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1. 頭條新聞

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     金門就業中心適性就業輔導 助中高齡婦女自信返職場

     45歲的緯緯（化名），曾在遠東航空擔任櫃台人員十多年，公司結束營運後，她轉職到學校從事庶務工作，面對迥異的職場環境與文化，雖嘗試努力融入，但仍因不適應而離職，已屆中高齡的緯緯對工作的不穩定感到不安，來到金門就業中心尋求協助，並參加適性就業輔導活動。在老師的引導下，緯緯發現自己喜歡與人交流 ...

     台灣好新聞 via Yahoo奇摩新聞

     1 天前

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     勞發署中彰投分署積極開發轄區友善廠商 花甲阿嬤職涯續航如有神助 | 蕃新聞

     記者鄧富珍／彰化報導王阿嬤轉職包裝工作勝任愉快。圖／中彰投分署各就業中心為協助壯世代尋找就業突破口

     yam蕃薯藤新聞

     3 天前

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2. senior.104.com.tw › 50talent › c二度就業、中高齡轉求職、退休再就業全部工作職缺 | 104高年級50+工作

   senior.104.com.tw › 50talent › c

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   全台各地中高齡工作職缺，歡迎二度就業、中高齡轉求職、退休再就業，快速尋找適合的工作機會。 加入嚴選人才 找工作

   • 嚴選中高齡友善職缺｜104高年級50+工作

     1 / 主動應徵. 50 + 合作職缺. 2 / 填寫工作情境調. 查表. ...

   • 加入會員幫中高齡求職者媒合工作｜104高年級50+工作

     104專為中高齡求職者提供的工作媒合服務，歡迎二度就業、45 ...

   • 「中高齡」找工作職缺｜2024年5月－104人力銀行

     朋友，大家都說品檢/作業員工作環境單純且穩定 如果您具有 ...

   • 「中高齡就業」找工作職缺｜2024年5月－104人力銀行

     11~30人應徵. 5/22 [計時] 內場廚房助手/外場服務人員（計 ...

3. www.1111.com.tw › search › job「中高齡｜二度就業｜高齡」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - ...

   www.1111.com.tw › search › job

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   5 天前 · 想找更多的中高齡｜二度就業｜高齡相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。 幸福企業徵人「中高齡｜二度就業｜高齡工作」約52033筆－諮詢師、大樓清潔組長、房務領班、繪圖工程師、芳療師、中班正職人員、產線包裝作業員等熱門工作急徵。

4. www.1111.com.tw › search › job「中高齡」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行

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   2 天前 · 「中高齡」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行. │. 23038 筆. 行政人員 (底薪30,000元+績效獎金) 忠盛國際人力仲介有限公司 | 人力派遣╱人力供應. 1. 一般文書類、行政事務處理，為內勤人員。 2. 協助處理一般行政事務。 3. 負責一般文書資料處理工作。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 5. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 負責收發公文並處理會簽文件。 輕型機車,普通重機車. 應徵人數｜1-5 人. ＜善化區＞保全人員 (可輪班)【意者請直電洽：06-2031322】 金將保全股份有限公司 | 保全樓管相關.

5. 其他人也問了

   如何協助中高齡及高齡者就業?

   • 為營造友善工作環境，協助中高齡及高齡者勞工能穩定就業，透由職務再設計的提供，協助排除或降低就業障礙，增進其工作效能，以達人力資源充分運用，特推動本計畫。 1.凡公、民營事業機構、政府機關、學校或團體，有意願提供中高齡 (年滿45歲至65歲)及高齡者 (年滿65歲以上)就業機會，進行招募僱用，或為協助在職中高齡及高齡者勞工，減緩工作障礙、提升工作效能，皆可申請。 2.受聘僱之 中高齡 (年滿45歲至65歲)及高齡者 (年滿65歲以上)個人減緩工作障礙、提升工作效能，亦可提出申請。

   臺中市就業服務處-企業獎補助-中高齡職務再設計

   www.eso.taichung.gov.tw/974511/post

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   中高齡勞工有什麼優勢?

   • 中高齡勞工有著穩定性高、實務經驗豐富、具抗壓性、有責任感跟有敬業精神等優勢，面對台灣社會的勞動力短缺問題會愈來愈嚴峻，鼓勵中高齡者和高齡者回到職場，是很迫切需要做的； 本法規定以簽訂「定期契約」的方式，對企業來說確實有誘因，也填補勞動力的缺口，對勞雇和社會是「三贏」 。

   淺談《中高齡者及高齡者就業促進法》 - 傑報人力資源服務集團

   www.jbjob.com.tw/淺談《中高齡者及高齡者就業促進法》/

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   中高齡及高齡工作者如何辨識及評估危害?

   • 二、危害辨識及評估: ) 一 ( 工作場所風險評估: 鑑於中高齡及高齡工作者身體機能可能隨年齡增長而逐漸下降,對於噪音、振動、高低溫、人因性危害、跌倒或墜落等危害之適應性及復原力均銳減,除影響其工作績效外,亦影響身心安全及健康。為保障中高齡及高齡工作者安全及健康,雇主應優先辨識及評估前開工作環境或作業危害,並採取必要之控制措施, 以防止發生職業災害。

   中高齡及高齡工作者安全衛生指引 - kcg.gov.tw

   orgws.kcg.gov.tw/001/KcgOrgUploadFiles/405/relfile/73867/267812/b9e2cb6e-52ae-46d8-a32c-4925526be851.pdf

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   中高齡及高齡工作者的教育訓練內容為何?

   • 中高齡及高齡工作者之教育訓練內容,建議著重於強化專業或技能訓練,而非一般訓練。 每次訓練宜避免給予過多訊息,如訓練內容較為複雜時,應循序漸進,並將教育訓練時間增加1.5 至2倍。

   中高齡及高齡工作者安全衛生指引 - kcg.gov.tw

   orgws.kcg.gov.tw/001/KcgOrgUploadFiles/405/relfile/73867/267812/b9e2cb6e-52ae-46d8-a32c-4925526be851.pdf

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6. www.1111.com.tw › search › job「高齡｜中高齡」職缺 - 2024年5月熱門工作機會 - 1111人力銀行

   www.1111.com.tw › search › job

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   4 天前 · 幸福企業徵人「高齡｜中高齡工作」約23083筆－試飲人員、行政助理、餐飲兼職人員、清潔人員、房務清潔人員、師傅等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。