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  1. 2020年10月8日 · 自1999 年成立訓練中心;2002 年編製商品標準化教材;2003 年成立特力屋大學;2005 年則試行人力資源關鍵績效指標 (Human Resources Key Performance Indicators, HR KPI)以來,特力屋多年持續進行人力創新發展的創新作為不曾停歇,經過2年的沉潛與整併,今年又正式 ...

  2. 2015年10月29日 · 特力集團童至祥企業轉型 先給員工「急迫感」. 文/林倖妃. 景氣究竟是否已從金融海嘯的衝擊中回溫?. 不管答案是什麼,全球消費行為與市場規則已大幅轉變,對企業更重要的是如何迅速調整,抓到新的機會。. 在調整中,創新依舊是關鍵。. 以台灣 ...

  3. 童至祥 在特力複製IBM經驗. 文/黃亦筠. 今年三月底,前IBM台灣區總經理童至祥,轉換戰場到特力集團。. 是另一則本土企業為了打全球戰,而延攬外商菁英的故事。. 許多人看著,流著藍血的IBM正規軍,能為本土零售通路特力集團,注入什麼能量?. 「我把這裡 ...

  4. 三大感覺統合/本體覺、觸覺、前庭覺. 採訪撰文/翁昭鈺;諮詢/臺安敦南兒童專注力中心技術長 廖笙光、萬芳醫院復健科職能治療師 劉姸廷、蔡翰霆;攝影/Julia baby (02-25858282);模特兒可愛弟弟冠中媽咪佩郁. 感覺統合 與時代環境、家庭配置轉變相關 ...

  5. 今年2月底,《富比世雜誌亞洲版公布亞洲最有影響力的50位女性商業領袖台灣進榜三人唯一的新面孔是特力集團創辦人兼董事長李麗秋。 提起特力集團,馬上就會想到總裁何湯雄;那,李麗秋是誰? 於私,李麗秋是何湯雄的太太;於公,李麗秋創辦特力集團,卻在婚後讓老公當總經理,把舞台和光環留給他,自己退居幕後,從未在媒體曝光,直到今年《富比世》找到她。 為了脫貧 嚼著檳榔搶業務. 李麗秋從小一家7口,擠在13坪的房間裡,沒有馬桶、浴缸,內急得到巷口上又黑又髒又臭的公廁,每逢下雨天或半夜,李麗秋經常踩得滿腳屎尿。 大學畢業後,李麗秋原本考上台灣花旗銀行擔任行員,但沒錢作保而作罷,她轉而應徵當時最大貿易公司高林的業務,卻因非國立大學畢業而未被錄取,只好到中小型貿易公司做倒茶小妹,逐步升為業務員。

  6. 特力集團邀約童至祥加入團隊除了希冀她能把IBM做全球整合的經驗帶入也希望趁亂世能讓特力逆勢成長達到三至五年後業績翻倍的目標。 金融海嘯,讓企業對於專業經理人的需求,出現改變。 這次,于弘鼎能出線,也是相同原因。 于弘鼎,一個前陸軍總司令之子。 他的父親于豪章是蔣宋美齡的義子,民國六十三年,一場空難,讓于豪章癱瘓,與參謀總長的位置擦身而過。 但,于豪章在當時政界影響力不容小覷,現任總統馬英九,就擔任過于弘鼎的家教。 業界耳語,IBM是希望借用于弘鼎的政商背景,來爭取政府標案訂單,但原因其實不只如此。 去年,台灣IBM面臨不少考驗。 扮演IBM業務主力的金融業客戶,大多陷入虧損,以DRAM(動態隨機存取記憶體)客戶為主的製造事業,也面臨壓力,現在的台灣IBM正需要大破大立的轉型。

  7. 2020年10月8日 · 《能力雜誌》創立於民國46年1月,由財團法人中國生產力中心出版,原名為《生產力雜誌》,於民國79年更名為《戰略生產力雜誌》,民國86年4月,為因應終身學習的趨勢,改版並更名為《能力雜誌》。 能力,取英文Learning的諧音,以學習為意旨,英文名稱為Learning Development,《能力雜誌》是一本屬於專業經理人的雜誌,《能力雜誌》旨在提升亞企業界中、高階主管及經營決策者管理能力及開拓其國際視野。 刊別 一年12期 出刊日 每月1日出刊 讀者服務專線 2698-5818 地址 221台北縣汐止是新台五路一段79號2樓 單本零售價 200元.

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