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勞動部公告自1月1日起辦理「僱用安定措施」，鎖定7大指定行業受僱勞工，若與事業單位協議實施減班休息也就是無薪假，達30天以上，可申請薪資補貼最高9200元。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。 為了穩定勞工就業，經觀察行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況，並召開僱用安定措施諮詢會議，由勞資政學各界委員共同討論後，就「橡膠製品製造業」等7行業公告啟動僱用安定措施。 哪些人可申請薪資補貼？ 勞動部指定的7大行業包括： 「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。 何時開放申請？
根據勞動部統計，2023年底仍有8千多人放無薪假，其中以製造業最嚴重；勞動部今(27)日公告，自明年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為橡膠製品製造業等7行業受僱勞工，如在明年上半年間與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼，每月最高可拿
勞動力發展署北分署提供「速審速撥服務」，辦理線上申請時，首先在「台灣就業通」網站註冊成為會員、填寫個人履歷表及求職登記表，接著進入「會員中心」頁面，點選「線上申請作業－僱用安定措施專區」，填妥薪資差額補貼申請書、上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間之薪資證明文件及勞工本人的國內金融機構存摺影本，即可辦理申請。 若透過紙本郵寄，資料完整並於2月4日前送達北分署，一樣享有「速審速撥」農曆年前撥款入帳的快速服務。 延伸閱讀. 溫翠蘋爆遭家暴「當街被踹」畫面曝！ 蹲路邊痛哭 4天後發文「好像快死了」 大哥失業沒錢…媽逼女兒「紅包多準備一份」 她氣哭：我有工作活該？ 查看原始文章.
經濟日報. 勞動部今（27）日公告自2024年1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等七行業的受僱勞工，如在2024年上半年期間與事業單位協議實施減班休息（俗稱無薪假），可申領薪資補貼，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊，穩定勞雇關係及勞工就業。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。
為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼；7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。 「僱用安定措施」辦理期間為113年1月1日至6月30日止，在此期間內，若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，可在實施滿30日的次日起90日內向轄區分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。 補助金額是按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，每人每月最高發給新台幣9200元，最長補貼6個月。
申請步驟如下：首先在台灣就業通網站註冊成為會員，填寫個人履歷表及求職登記表，接著進入會員中心頁面，點選「線上申請作業－僱用安定措施專區」，填妥薪資差額補貼申請書，上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間的薪資證明文件及勞工本人的國內金融機構存摺影本，即可辦理申請。 若透過紙本郵寄，資料完整且於2月4日前送達北分署，一樣能在農曆年前撥款入帳。 北分署說明，僱用安定措施辦理期間為1月1日至6月30日止，在此期間內，若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，可在實施滿30日的次日起90日內，向轄區分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。
國內. 無薪假補貼明年7行業受惠 每人最高月領9200. 上報. 更新於 2023年12月27日08:58 • 發布於 2023年12月27日08:49 • 上報快訊／袁維駿. 已追蹤. 勞動部今天公告明1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象包含旅行及其他相關服務業。 （資料照片／王侑聖攝） 受景氣影響，部分行業仍未恢復疫情前營運狀況，勞動部今天（27日）公告明1月1日起辦理僱用安定措施，適用對象為「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、等7行業的受僱勞工，若明年上半年期間與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼，以降低薪資減損對勞工生計的衝擊，穩定勞雇關係及勞工就業。
