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2023年3月28日 · 重大新制！. 2025年上市櫃女性董事未達1/3 須強制揭露原因. 2023/03/28 17:31. 金管會宣布，2024年上市櫃公司至少要有一席女性董事。. 圖中為證期局局長張振山。. （記者王孟倫攝）. 〔記者王孟倫／台北報導〕為讓上市櫃公司能夠永續發展經營、董事成員 ...
2023年11月29日 · 熱錢奔台 台幣勁揚1.02角、台股大漲203點. 2023/11/29 05:30. 外資熱錢持續湧入，推升股匯雙漲。. （資料照）. 〔記者陳梅英／台北報導〕外資熱錢持續湧入，推升股匯雙漲。. 台股昨開高走高，大漲逾二 三點，新台幣兌美元匯率也勁揚一． 二角，收在 ...
2017年1月13日 · 勞動部說明，去年十月施行的函釋主要是避免勞工連續上班超過六天，因此第七天用休息日或例假斷開連續出勤日數，讓勞工休息。 若是勞資雙方經過協議挪移例假或休息日，只要遵守「七天週期間有一天例假」與「勞工不得連續工作超過六天」兩個規範，原則上並不違法。 舉例而言，若一名勞工事前已排定本週例假為一月十日星期二、休息日為一月十四日星期六，按照原本大眾的認知，下一次的例假應該是下個星期二、一月十七日，但經過勞工同意，可以挪至該週期中的其他日期。 如果下週的十七日訂為休息日、廿日為例假，只要十四日的休息日沒有出勤，勞工可以同意十七日休息日停休加班，如此一來，十日與廿日前後兩個例假相隔超過六天，也因為中間有一天休息日已經休假，讓連續出勤未超過六天，就不會因此違法。
2018年7月31日 · 勞動部釋出「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計資料，勞動部官員發現，有些事業單位「搞錯了」，誤會這些例外彈性適用於各行各業，沒發現到其有行業別、特殊情況的指定，針對這些錯報資料，都會在系統中一一過濾出來，且轉交給各縣市政府，請其向轄內事業單位糾正處理；備查系統上的資料也將是一個勞檢參考資料庫，將和實地勞檢狀況相比對，對於非適用行業別或指定狀態下而錯用的事業單位，將能開罰2萬到100萬元不等。 勞動部官員強調，適用單位在備查系統進行登錄時也需要同步上傳勞資會議或工會同意資料，佐證其已經過勞資雙方協商；另也須確實完備線上備查系統各項資料，若是通過勞資雙方同意，卻仍未完成備查行政程序，仍屬程序不完備，可處以罰鍰。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道.
2022年7月31日 · 冷氣能效新規2025年上路 加速定頻冷氣退場. 2022/07/31 05:30. 經濟部能源局已公告將對冷氣能源效率提升三到五％，預計二 二五年上路實施，能效五級的定頻冷氣市佔率更會只剩一到二％，逐步退出市場。 （中央社資料照） 能源局將調高冷氣能效基準3~5% 估可年省711萬度電. 經濟部能源局公告將對冷氣能源效率提升三到五％，預計二 二五年實施，估每年可省七一一萬度電、電費二 二二萬元。 （中央社資料照） 〔記者林菁樺／台北報導〕冷氣是家庭主要耗電設備，經濟部能源局已公告將對冷氣能源效率提升三到五％，預計二 二五年上路實施，四十五萬台冷氣提升能效，每年可省七一一．八萬度電。 部分能效一級冷氣 恐降至二級.
2023年10月20日 · 為了鼓勵勞工在雇主按月提撥的退休金之外，加速累積個人退休金，勞工也可在每月工資1%到6%的範圍內，自願提繳退休金，勞工自提的最大誘因，在於自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除，具有節稅的功能，且提繳的金額在個人專戶中獲得收益保障，因為是個人專戶，請領退休金時，絕對領得到、不打折，保本保息保證領回，沒有破產的問題。 不過，上述所指依據個人所得提繳6％，並非勞工每月實際薪資，而是薪資對照「勞工退休金月提繳分級表」，將個人薪資比對等級，依據該等級的「月提繳工資」來計算。
2005年3月12日 · 隨著國人日益重視休假規定，勞委會指出，雖然勞雇雙方得協商結清舊制退休年資，但未規定連同特別休假年資一併結清，尤其勞動基準法已明定特休假應按勞工工作年資核計，再加上勞動契約仍繼續存在，特休假的年資計法應不受結算退休年資影響。 勞委會表示，結算年資的結算金應視為勞資雙方當事人合意提前給付之退休金，勞資雙方合意結清舊制年資時，雇主應衡量自有資金，若確實無法依法定標準給付勞工結清的退休金，則不應要求勞工結清年資。 勞委會表示，結清年資標準不得低於勞基法第55條及第84之2條規定的退休金標準，若勞工權益受損，不僅應主動向當地勞工局科檢舉反映，還可向雇主請求補足差額。
