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  1. 新制6%勞工退休金請領資格與辦理方式 讓銀葵雙俠報乎你哉 點開影片觀看&分享 銀葵爺爺與奶奶巧遇剛從國外旅遊回來的朋友。不久前退休的他,說要回公司辦理新制6%勞工退休金請領事宜!?但其實可以不用這麼麻煩! ...

  2. 2016年9月1日 · #勞工退休 #勞工退休權益第1講 問:新、舊制勞工退休金有何不同? 答:94年7月1日施行勞工退休金條例後,從此勞工退休金分為新、舊兩項制度,兩者最大差異在於「提撥方式、請領條件、計算標準」:...

  3. 此種退休人數遽增的現象,包括軍、公、教、公營事業及勞工各行各業都面臨同樣的大退休潮,導致各類人員年金給付壓力都在快速累積中,這恐怕是你我都無法逃避的嚴肅問題!

  4. 2016年9月4日 · 勞退新制施行後,依據勞工退休金條例第13條第1項規定,雇主仍須為「適用舊制」及「選擇新制保留舊制年資」勞工,繼續按月提撥勞工退休準備金,此表示舊制及新制退休金制度為同時併行,並非擇一提撥。

  5. 如果你是勞工退休時可以跟政府領幾筆退休金! 就讓退休金規劃達人 #葉問 60秒跟你說清楚,掌握你的權益! Kim Sung Hwan · So Cute

  6. 勞工可依自己的財務狀況,在每月工資6%範圍內彈性自願提繳退休金! 如何申請 勞工只要向雇主表達自願提繳的意願,由雇主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報就可以囉!

  7. Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金? 可以提前結清嗎? A:依據勞工退休金條例第11條之規定,勞工選擇適用新制後,原有之舊制年資應繼續保留,待勞工於原事業單位繼續工作至成就 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件: (1 ...

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  2. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時

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