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1 天前 · 立法院今天三讀通過勞基法修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說，勞工延後退休，雇主仍應投保勞保及提撥勞退，至於就業 ...
2016年11月2日 · 立法院院會昨三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，年滿60歲、年資滿15年的退休勞工，將從「只能月領」變為「月領或一次領擇一」，新制 ...
2024年6月23日 · 〔即時新聞／綜合報導〕根據勞工局行事曆，本月27日為勞保年金給付預定到帳日，有網友近日試算自己退休後能領到的勞保退休金，好奇月領和一 ...
2023年10月12日 · 立法院預算中心報告表示，截至6月底止，勞工自願提繳退休金人數及比率分別為102萬7千人及13.88%，均為歷年來最高，以2022年底有自提退休金之勞工 ...
2016年11月1日 · 立法院今三讀通過「勞工退休金條例部分條文修正案」，未來年滿60歲、年資滿15年的退休勞工，也可領取一次性的勞工退休金。
2023年12月13日 · 「勞工退休金條例」明定，雇主應為勞工負擔提繳之退休金，「不得低於」勞工每月工資6%。 對於提高雇主最低提繳率之呼聲與「選舉支票」，勞動部長許銘春回應，提繳率每增加1%，雇主需多負擔390億元，應審慎討論。 立法院社會福利及衛生環境委員會今（1日3）審查「勞工退休金條例」部分條文修正草案，民進黨立委蘇巧慧問及，有政黨提案，雇主提繳率要由6%拉高至9%之可能性？ 許銘春回應，依試算結果，每增加1%，雇主需多負擔390億元，增加3%就多約1170億元負擔。 她不認為這件事是喊一個數字就好，而必須審慎討論。
2023年12月13日 · 〔記者楊丞彧／台北報導〕「勞工退休金條例」明定，雇主應為勞工負擔提繳之退休金，「不得低於」勞工每月工資6%。 時代力量立委王婉諭指出，若要讓新舊制勞工領到的退休金相等，回推雇主提繳率需達12.5%；對比今年上路的公務人員退撫新制，政府作為雇主負擔之提繳率也有9.75%，對於一般勞工實屬不公。 她問及，有多少企業提繳超過6%？ 勞動部長許銘春說，目前有3532家事業單位提繳率逾6%，佔整體0.61%。 王婉諭直言，雇主自願提繳超過6%的少之又少，更難以透過勞資協議方式達成。 而新舊制差別之大，也讓勞工感到不公平及委屈。 因此，難道政府不應透過修法，來進一步保障勞工權益？ 許銘春坦言，修法涉及制度變革，牽涉到雙方權益，勞動部願意與大家開會進行溝通討論、尋求共識。
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廣告每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
