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  1. 2023年6月17日 · 依指令 AI 自動產生會議紀錄摘要: 無需來回手動將會議逐字稿貼到 ChatGPT 後複製貼上。. 自動透過信件、通訊工具寄發 AI 摘要內容: AI 記錄內容自動寄給你或團隊,輕鬆編輯轉發或存留紀錄。. 自動化流程建立好後,只要把影音檔存到雲端硬碟後,就可以自動透過 ...

  2. 2021年2月16日 · 開會只是浪費時間?. 工作進度報告掌握2重點,讓例行會議超高效. 研究指出,高階主管平均每周花23小時在會議上,其中有8小時是沒有效益的。. 如何減少無效會議?. 你該從例行性工作報告檢查起。. #數位工作術. 經理人月刊. 會議上,主管要求大家報告工作 ...

  3. 2017年2月12日 · 這也讓我後來在電腦玩物持續分享了許多跟教育、學習有關的工具和文章。. 而今天讓我回想自己求學時代準備考試做報告讀書上課寫筆記的需求來為即將開學的學生們推薦值得應用的數位技能。. 之前其實我也在電腦玩物整理過一些對學校有幫助的文章 ...

  4. 2020年10月8日 · IT、RD兩者在組織內和專案上扮演的角色截然不同,自然工作思維也不同,不該作為「都是弄電腦的」混為一談。 職務都叫「工程師」,角色卻差很多 如果今天公司內的工程團隊都是RD與PM的編制,那今天客戶碰到問題,PM整理問題和要做的事情給RD做;公司內部要開發新的功能(feature),也是PM整理 ...

  5. 2021年4月19日 · 讓人匪夷所思的是竟然會有那麼多台灣和中國留學生在外求職竟然是認為要去找完全不會考核員工的公司如果你想把事情做好你怎麼會一直擔心被人家績效考核

  6. 2020年12月10日 · 每隔半年台積電不但會考核員工的表現也會經由多重評比檢視他們在崗位上是否適任或是需要協助找尋更合適的職位確保每個人都能發揮所長。 光是2019年,台積電用於員工培訓的經費就高達5,900萬元。

  7. 2019年9月5日 · 例行性會議,反應了一家公司管理的素質. 普遍被員工認為是苦差事的「例行性會議」,其實是管理者掌握團隊狀況的好機會,一場有備而來、提問充分的會議,就能大幅改善團隊的整體能力。. 游舒帆. 要看一個主管的管理品質,就看他怎麼開「例行性會議」的 ...

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