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首頁. 法規專區. 指引. 呼吸防護計畫技術參考手冊. 分享. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 最後異動日期： 109-06-02. 依職業安全衛生設施規則第 277 條之 1 規定，雇主應採取呼吸防護措施，並規範勞工人數達 200 人以上者，應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫，並據以執行。 勞動部依據上開規定，於 108 年 10 月 16 日以勞職授字第 10802040772 號令發布呼吸防護計畫及採行措施指引，以供事業單位依循並執行，並自 109 年 7 月 1 日施行。 為使事業單位進一步詳細瞭解呼吸防護計畫之內容，本署另參考國外相關規定及文獻，並參酌學者專家意見編定呼吸防護計畫技術參考手冊 ( 如附件) ，以協助事業單位訂出適合自身使用之計畫。
職業安全衛生設施規則第 277 條之 1 規定，雇主使勞工使用呼吸防護具時，應指派專人採取呼吸防護措施，同時規範事業單位勞工人數達 200 人以上者，應依中央主管機關公告之指引，訂定呼吸防護計畫，並據以執行。 勞動部業於 108 年 10 月 16 日以勞職授字第 10802040772 號令發布「呼吸防護計畫及採行措施指引」，明定雇主使勞工選擇使用半面體或全面體等緊密貼合式呼吸防護具時，應依勞工生理狀況及防護需求，實施生理評估及密合度測試，並應建立生理評估結果需進一步轉介進行醫學評估之機制。 為使事業單位詳細瞭解呼吸防護計畫之內容，本署並於109年6月2日公告呼吸防護計畫技術參考手冊，以協助事業單位訂出適合自身使用之計畫。
一、簡介 . 適當的執行風險評估,可協助事業單位建置完整且適當的職業安全衛生管理計畫或職業安全衛生管理系統,有效控制危害及風險,預防或消減災害發生的可能性或後果嚴重度,並提昇安全衛生管理績效,進而達到永續經營之目的。 本指引所稱的風險評估為辨識、分析及評量風險之程序。 主要依據安全衛生法規及TOSHMS的要求說明風險評估應有的基本原則,並提出建議性作法(如附錄一),作為事業單位規劃執行風險評估的參考。 本指引並非建立、實施及維持風險評估的強制性作法,亦非在增加安全衛生法規及TOSHMS的額外要求,惟事業單位在規劃及執行風險評估相關工作時,應先考量安全衛生法規的要求(如附錄二)。
QA. 定性密合度測試可用在哪些呼吸防護具? 分享. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 最後異動日期： 109-06-29. 定性密合度測試是利用受測者嗅覺或味覺主觀判斷是否有測試氣體洩漏進入面體內，可用於所有正壓式呼吸防護具，對於負壓式呼吸防護具僅適用於密合係數等於或小於 100 之防護具，或當有害物濃度小於 10 倍容許濃度值之作業環境，或非屬對生命、健康造成立即危害之環境。 發布單位： 職業衛生健康組. 發布日期： 109-06-29. 點閱次數： 回上一頁. 本署介紹. 正副首長介紹. 發展沿革. 職掌及組織. 聯絡資訊. 重大政策. 行政院施政方針與報告. 勞動部重大政策. 職業安全衛生管理. 職業安全衛生教育訓練. 職業安全衛生獎項. 政府機關職業安全衛生績效評核. 綜合安全.
安全: 避免指派高齡工作者於高處從事作業,並確實依規定設置必要之防護設施,如設置護欄或安全網等。. 使用移動梯或合梯作業時,指派其他人於梯旁協助及監護,以增加作業安全性;另應使用符合法令規定之移動梯或合梯。. 對高差超過1.5公尺以上之場所,設置適當 ...
勞動部職業安全衛生署. 中華民國108 年4月. 【本參考指引由勞動部職業安全衛生署委託張宏偉、湯豐誠醫師主筆修訂】 一、導論. 職業性聽力損失(Occupational hearing loss)係長期暴露在高噪音工作環境下, 以至於耳蝸的毛細胞受損,所造成的感音性聽力(Sensorineural hearing loss) 損失[1]。其誘發的過程可自數月至數年不等。作業環境的高噪音危害並不會造成傳導性聽力損失, 相反的,有許多原因如糖尿病、甲狀腺機能低下、老化、自體免疫疾病......
