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充電再出發訓練計畫 區域產業據點訓練 充電起飛計畫-補助在職勞工及自營作業者參訓:::
2020年4月21日 · 勞動部表示，「充電再出發訓練計畫」的受理期間自109年2月21日起至110年6月30日止（以郵戳為憑），凡是經勞資協議實施減班休息並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至台灣就業
為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病，對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業，特訂定本計畫。. 二、 計畫說明：. 勞工利用暫時減少正常工時 ...
一、 勞動部(以下簡稱本部)為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢,或傳染病防治法所定之傳染病,對就業穩定性之影響,鼓勵利用暫時減少正常工時時段,參加訓練課程,持續發展個人所需技能,維持生計,並穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: (一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬分署(以下簡稱分署),其任務如下: (一)辦理計畫說明會、資訊系統操作說明、地區性之行銷規劃等會議。 (二)受理及核定事業單位研提之訓練計畫。 (三)規劃、自辦、委辦及核定專案訓練課程。
為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫，截至目前(6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程，計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼，讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業，並
勞動部於今日（6月1日）公布修正充電再出發訓練計畫，在紓困條例112年6月30日屆滿後，將維持原計畫補助，另新增受景氣情勢影響嚴重而符合特殊情形時，可提高參訓勞工訓練津貼至勞保投保薪資差額；事業單位訓練費用比照疫情期間補助提高至350萬
為肯定促進中高齡者及高齡者就業的績優單位及人員，並鼓勵事業單位透過職務再設計及世代合作，發揮壯世代的經驗與優勢，勞動部「壯世代就業菁采獎」正式起跑，自即日起至113年8月5日止受理報名，總獎金高達490萬元，歡迎事業單位與人員踴躍報名挑戰。
充電再出發訓練計畫. 充電再出發訓練計畫之目的為何？. 什麼樣的勞工可申請這計畫參加訓練，接受補助？. 什麼樣的事業單位可以申請參加此計畫辦理訓練課程？. 勞工可以到哪裡參加訓練？. 訓練課程可安排於其他上班日嗎？. 補助項目有哪些？.
因重大災害、景氣情勢變動等事由，勞工與受僱之事業單位達成協議，同意減少正常工時，且符合下列條件：. 一、勞工：年滿15歲以上之勞工保險被保險人，且符合下列資格之一者：. 1.本國籍勞工。. 2.與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之 ...
受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響,國內相關產業(如觀光旅遊業)營運已受影響及衝擊,事業單位為維持營運,可能採行勞雇協商減少工時以為因應。. 勞動部為協助在職勞工安心安穩工作,且充分利用暫時減少工時參加訓練課程,提升技能,所以於109 年2 月21日修正充電再 ...
