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      • 台積電薪酬結構：月薪、業績獎金、分紅、補助金 隨著新聘博士、碩士及學士組成不同，可能影響台積電各年度新進員工的平均起薪金額。 台積電強調，員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。 台積電指出，員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。
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      台積電薪資揭密！碩士、大學、高中學歷起薪年年漲，最低也有3.79萬 - 遠見雜誌

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  3. www.dcard.tw › f › tech_job#分享 台積電新人薪資結構討論及分享 - 科技業板 | Dcard

    #分享 台積電新人薪資結構討論及分享. S. 樂於分享. 小弟整理了一些半導體代工廠的薪資結構及新人假跟大家分享要看其他公司可以參考我的IG. Instagram (@semiconductor_salary_live) Instagram photos and videos. instagram.com. 以下正文（警語，以下皆為小弟收集資料如有錯誤請多多指教，謝謝🙏） TSMC 2023年 碩畢起薪 : 月薪61.2k 薪資結構 : 1. 月薪 12個月 2. 年終 2個月 3. 季分紅*4 (約1.7～4個月，2/5/8/11月領) 4.

  4. www.dcard.tw › f › tech_job不要再問台積電年薪多少了= = - 科技業板 | Dcard

    2.年終 底薪的2個月 每年的一月底領 小張2022/10月到職 所以2023/01月只能領到1/4份的年終=0.5個月=3萬 2024/01就可以領完整兩個月=12萬(其實更多因為每年調薪) 3.季分紅 會依職等，考績，底薪不同領不同的分紅 考績依序為O/S+/S/S-/I 小張為31/S/6萬 考績為

  5. www.gvm.com.tw › article › 112417台積電薪資揭密！碩士、大學、高中學歷起薪年年漲，最低也有3.79 ...

    2024年5月3日 · 根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起薪資料，112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起薪金額為6萬3900元，較111年增加1230元，增幅約1.96%；自109年以來，4年增加1萬5100元，增幅高達30.9%。 台積電112年大專院校學歷新進員工平均起薪為4萬2930元，較111年增加800元，增幅約1.9%；4年來增加9900元，增幅達29.97%。 台積電112年高中及以下學歷新進員工平均起薪為3萬7900元，較111年增加2850元，增幅8.13%；4年來增加6850元，增幅22.06%。 台積電薪酬結構：月薪、業績獎金、分紅、補助金. 隨著新聘博士、碩士及學士組成不同，可能影響台積電各年度新進員工的平均起薪金額。

  6. blog.salary.tw › article › TSMC_engineer台積電工程師種類圖鑑：工作內容、條件、薪水，員工親自告訴你（ ...

    2024年1月19日 · # 比薪水獨家 # 台積電薪水2024 # 科技業薪水 # 半導體業 # 台積電 文／ 比薪水 比薪水以「翻轉資訊不對稱」與「薪資透明化」為核心理念，打造「以人為本」的薪資查詢服務，幫助台灣求職者們瞭解自身的市場身價，藉此選擇更好的工作機會。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全揭露 ...

    2020年6月29日 · 企業報告書全揭露. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 台積電公布 2019 年度企業社會責任報告書，這家全球市占率高達 52% 的半導體巨頭，不僅薪資福利優於產業平均、在節能跟兩性平權等多個面向都有專業目標，其台南廠區更是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠。 （推薦閱讀： 重磅！ 台積電將赴美設廠，落腳亞利桑那州 ） 羨慕！ 菜鳥工程師年領 31 個月. 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。

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  9. www.managertoday.com.tw › articles › view薪水是末段班！4 張圖解密台企「薪資扭曲」真相，秒懂台積電今年 ...

    2020年12月11日 · 「護國神山」台積電於 11 月宣布，自 2021 年起，調整員工薪酬結構，將部分變動薪資轉為固定薪資，員工底薪增幅達 20%，創下歷年最高調整幅度！ 紡織股王儒鴻日前也表示，繼今年 3 月調薪後，即使疫情使得全年營運成長趨緩，2021 年仍將持續調高員工薪資，其中以基層員工的固定薪資調幅最大，而這已是該公司連續第 3 年的調薪。 延伸閱讀： 如何留住優秀的人才？ 這 3 件事主管平常就該做，見到辭呈才補救都太晚. 結構扭曲，固定薪資落後越南. 各產業龍頭釋出的薪資調整訊息，不只是為勞工帶來小確幸，更因為台灣多年來萬物齊漲，唯獨薪資不漲，造成人才外流的問題，已經不容迴避。 尤其台積電這類跨國業者，若有企圖心要保有國際性攬才競爭力，調整薪資結構已經是當前重要課題。

  10. www.businesstoday.com.tw › article › category台積電薪水有多好？全球員工年薪再增5萬達「這數字」、總裁魏哲 ...

    2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。

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