性騷擾 相關
廣告每月舉辦大型人資講座，會員免費參加！榮獲勞動部TTQS：銀牌！為國內首屈一指之優質辦訓單位. 提供最新性工法修法課程、職場性騷因應對策課程、人資管理課程、勞動法令、ESG認證相關課程
搜尋結果
本法所稱性騷擾，指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一：. 一、以明示或暗示之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其 ...
台灣#MeToo運動揭開了社會積習已久的性騷擾言行。面對不同型態的性騷擾或強迫，我們如何做到「不要就這樣算了」，並提高意識、事先預防，打造性別平等的環境？此文是人人必知、關於職場與校園性騷擾的關鍵十問。
2024年3月4日 · 2023年台灣性騷擾受害者挺身發聲，揭露性別與權勢的不平等問題，引起社會廣泛討論。勵馨社工提供專業的性騷擾求助與諮詢服務，讓六成受害者更了解自身法律權益；八成受害者肯認自己的受傷。
2020年2月3日 · 被碰覺得不舒服，就算是性騷擾？碰你的人「無心騷擾」，還算是性騷擾？曖昧對象之間也會發生性騷擾嗎？讓法律專家、性別研究者來解答。
本文件整理與性騷擾相關的常見問答，幫助您了解性騷擾防治及相關申訴處理（如性騷擾定義、如何避免性騷擾他人、制止他人性騷擾、該採取什麼措施、應該到哪裡提出申訴、提出申訴的期限）。
性騷擾（英語： sexual harassment ）是一種涉及使用顯性或隱性的性暗示的騷擾，包括不受歡迎的或不恰當的回報承諾，以換取性好處 [1]。性騷擾就是一種霸凌，性騷擾就是欺負他人；而雖說性騷擾受害者女性多於男性，但任何性別都有可能是性騷擾的受害者。
而根據性騷擾防治法第2條第2項對「權勢性騷擾」的定義：指對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人，利用權勢或機會為性騷擾。
