勞保貸資格 相關
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2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
勞工保險 ，一般簡稱為 勞保 ，是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身. 1950年， 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時，勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度，並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年，《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後，新增疾病項目。 後來，政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中，使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史. 1958年7月11日，為了保障勞工生活、促進社會安全，立法院制定《 勞工保險條例 》。 關於本條例的施行細則，由內政部擬訂，報請行政院核定，並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。
請領條件. 退休時可向雇主請領退休金，依勞動基準法第53、54條規定，分為自請退休與強制退休。 自請退休條件：勞工在同一事業單位。 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件：勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休。 年滿65歲者。 另有一旦書，如果勞工擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於55歲。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 給付標準. 按照勞工之工作年資，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。
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勞保年金是什麼?
勞動部勞工保險局 （簡稱 勞保局 ）為 中華民國勞動部 所屬機關，負責主辦 勞工保險 與 就業保險 ，並受委託辦理 國民年金 與 農民健康保險 。 沿革 [ 編輯] 勞工保險局一樓服務台出入口. 1950年， 臺灣省政府 開設勞工保險，委託 台灣人壽 勞工保險部 負責勞工保險業務。 1960年4月16日，「 臺灣省勞工保險局 」成立，中央主管機關為 內政部 ，地方主管機關為省/市政府社會處或社會局。 業務、財務及爭議事項由「 勞工保險監理委員會 」負責。 1968年，《勞工保險條例》第一次修正， 行政院 修正《勞工保險條例施行細則》，勞工保險之實施區域擴大至 金門縣 、 連江縣 及 臺北市 。 1970年，臺灣省勞工保險局改名為「 臺閩地區勞工保險局 」。
請領條件 [ 編輯] 退休時可向雇主請領退休金，依勞動基準法第53、54條規定，分為自請退休與強制退休。 自請退休條件：勞工在同一事業單位。 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件：勞工非有下列情形之一者，雇主不得強制其退休。 年滿65歲者。 另有一旦書，如果勞工擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整，但不得少於55歲。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 給付標準 [ 編輯]
債務人是與債權人相對應的法律術語。如果甲方（可以是自然人、企業 法人或政府等）有權要求乙方主張特定的服務或財產，則稱甲方為債權人，稱乙方為債務人。 一般情況下，債權人會基於債務人將向其償付等價值的服務或財產的假定下而向乙方提供一定價值的財產或服務，而該假定一般是由 ...
提供貸款是 銀行 和 信用卡 公司等 金融機構 的主要活動之一。 對於其他機構，發行 債券 等債務合約是典型的資金來源。 贷款要素. 交易对象、品种、金额、期限、利率、费率（价格）、担保方式、使用方式、清偿方式、约束条件。 貸款人（借貸方） 貸款人指貸出款項的一方： 自然人. 法人 或其 代表人 ——企业法人、事业法人. 其他经济组织 或其 负责人. 自然人 、 法人 、 其他经济组织 或其 代理人. 贷款种类. 按照贷款期限分为： 长期贷款——贷款期限在超過7年. 中期贷款——贷款期限在超過1年，7年以內. 短期贷款——贷款期限在1年以内. 透支 ——没有固定期限的贷款. 按币种分为： 本币贷款. 外币贷款. 按照贷款人性质分为： 银行贷款（自营贷款） 银团贷款.
