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      • 北分署表示，只要先註冊成為台灣就業通會員並填寫個人履歷表及求職登記表，接著進入「會員中心」頁面，點選「線上申請作業－僱用安定措施專區」，填妥薪資差額補貼申請書、上傳勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間的薪資證明文件及勞工本人的國內金融機構存摺影本，就可辦理申請。
      udn.com/news/story/7269/7744928

      7行業放無薪假可領補貼 即起可線上申辦 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網

  2. 其他人也問了

  3. tw.news.yahoo.com › 無薪假別慌-7行業勞工1月31日起無薪假別慌！7行業勞工1月31日起可申請資金補貼 每月最高領9200 ...

    2024年1月9日 · 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路，「橡膠製品製造業」等7行業的受雇勞工，如果跟事業單位協議實施減班休息（即無薪假）滿30天以上 ...

  4. bola.gov.taipei › News_Content臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City ...

    實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報) 發布科室：就業安全科 事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資，並本誠信原則，以書面約定之，並確實通報當地勞政主管機關。

  5. ilabor.ntpc.gov.tw › page › reporting-on-implementation-of實施「無薪休假（減班休息）」注意事項 - 事業單位實施勞雇雙方 ...

    無薪休假（減班休息）期間工資如何計算? 工資僅能按實際減少工時比例減發，不得溢扣，且不得低於基本工資。 ※對於按月計酬之全時勞工：

  6. bola.gov.taipei › news臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City ...

    常見問答. 如勞工被迫實施無薪休假，造成權益受損，勞工該怎麼辦? 公司實施減少工時 (俗稱無薪假)，未通報勞動局，會被裁罰嗎？. 公司實施無薪假 (減班休息)，減少後薪資如何計算? 公司原本實施無薪假並通報勞動局，後因景氣回升，恢復正常出勤，是否應 ...

  7. tw.news.yahoo.com › 7行業放無薪假有補貼-今起線上7行業放無薪假有補貼！今起線上可辦理申請 - Yahoo奇摩新聞

    2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼；7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。...

  8. udn.com › news › story7行業放無薪假可領補貼 即起可線上申辦 | 職場觀測 | 生活 | 聯 ...

    2024年1月31日 · 勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，今天起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署今天表示，若2月4日前申請且資料 ...

  9. bola.gov.taipei › News_Content公司實施無薪假 (減班休息)，減少後薪資如何計算? - 臺北市政府 ...

    公司實施無薪假 (減班休息)，減少後薪資如何計算? 發布科室：就業安全科. 1. 工資建議按實際減少工時比例減發，且不得低於基本工資（依據勞動部公告當年度之基本工資）。. 2. 舉例：以勞工月薪3萬元舉例，一日薪資應為1千元（30000÷30=1000），若減少工時日數 ...