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  1. 2024年6月14日 · 在全球最強公司前十名中,也看到了台積電(TSMC)的名字,市值達到 8968 億美元(約台幣 29 兆元),成為全球第八大市值公司,已經突破「股神」巴菲特(Warren Buffett)旗下波克夏海瑟威公司(BRKB)公司,可見台積電的實力不容小覷,後續增值的空間

  2. 2024年6月6日 · 台灣不只憑藉台積電達等高科技產業紅遍國際,外媒《Insider Monkey》日前針對亞洲最受喜愛的國進行排行,台灣不只擠進榜,更拿下第二名的好成績僅次於位列第一的馬來西亞。

    • 薪資待議。薪資是工作中最重要的一環, 許多公司不寫明薪資,而是寫「待議」,恐怕代表薪水不會太好; 有些公司也會如「注重個人成長」、「升遷快速」等話術來說服求職者忽略薪資問題,這也讓人不禁懷疑公司待遇不佳。
    • 不合乎行情的低薪。除非公司福利優渥到可以彌補比就業市場行情還低的薪水,否則看到開出不合理的低薪的公司,就該敬而遠之,因為這可能意謂著該公司並不重視人才價值、不願意投資員工。
    • 看經驗給薪資。圖片來源:Pexels。這是一個相當過時的概念, 真正理想的做法,是公司設定每份職務應獲得的待遇 ,並針對這樣的待遇期許、檢核員工的努力,不是從他過去的學經歷判斷他進公司那一刻該拿到多少錢。
    • 過高的經歷要求。對新鮮人來說,只要看到「工作經歷 X 年以上」的需求,通常就會打退堂鼓了。如果不是管理職或需要資深員工, 建議企業不要隨便加上經歷要求,以免篩掉一些潛力人才。
  3. 其他人也問了

  4. 2023年12月17日 · 隨著商巨頭亞馬遜、世界最大連鎖餐飲麥當勞,都宣布使用 AI 招募基層員工,產業界彷彿野心勃勃宣告著,徵才工作將迎來一個全新的 AI 時代。 自 2014 年起,亞馬遜就積極開發一套標榜能「有效篩選人才」的演算法。

    • 台積電徵才1
    • 台積電徵才2
    • 台積電徵才3
    • 台積電徵才4
    • 台積電徵才5
  5. 2023年4月10日 · 台灣再度紅到國際!這次靠的不是台積電,而是便利的「大眾交通運輸工具」,根據《CNN》引述英國文化雜誌《Time Out》報導,以全球50座城市居民調查針對大眾交通運輸評比。本次挑選出的50個城市,一共有19個城市的大眾交通運輸名列其中。

  6. 1 天前 · 由全球最大奢侈品集團 LVMH 創辦的 LVMH Prize 青年時裝設計師大獎,自 2013 年起,每年透過公開選的方式,期待能在全世界探索具有潛力的新銳時尚設計師。今年,在青年時裝設計師大獎準決賽名單中,出現台灣設計師「Chiahung Su 蘇家紘」的名字,我們有幸專訪到他,深度談論品牌的經營理念。

  7. 2024年3月25日 · 做人比做事更重要!. 職場上最容易遇到的 4 個工作陷阱:「出賣你的,永遠是身邊的人。. 職場上真正可以「講心事」的人,需具備這 4 種特質:「慢熟的人,反而值得你深交。. 拉開你和同事的差距!. 職場高手都有的 4 個工作手段:「表演加班很重要 ...

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