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  1. 2008年5月25日 · 我們公司員工旅遊,也是要看年資! 國內線,滿一年以上,原則上員工帶一位眷屬免費, 最主要看地點及費用,原則上是補貼6000~10000 國外線,滿一年以上,補貼員工30000,其餘自費 未滿一年的,依來上班的月數,比例補貼 (原作者於 2008-05-26 00:13:36 重新

  2. 2012年3月8日 · 我不是該家公司的,我以我參加員工旅遊的經驗與你分享 很少眷屬不用錢的~ 眷屬大多是自費,而且費用會比較貴,因為要補貼員工旅遊缺少的錢 通常員工旅遊不喜歡眷屬去,畢竟這是公司給員工的福利,希望員工可以好好放鬆休息,如果又帶了眷屬去,那畢竟還是會有牽掛在,反而玩不開...

  3. 2010年2月25日 · 員工旅遊並不列入勞保內容,跟年終獎金一樣,是公司額外給的福利。既然你們公司有員工旅遊,老闆當然就有權去決定你們要不要扣特修假或者請事假。如果覺得不合理就選擇不去,這樣就不會被扣假囉!

  4. 2012年10月27日 · 老公公司要去泰國員工旅遊,自己還要再貼將近1萬元!公司規定到職滿3個月以上無正當理由的都一定要去,主管說,不去就依照公司規定懲處!(公司根本沒這種規定,何來懲處?)前年去過一次,到當地之後只有2天有行程,其餘4天都...

  5. 2010年5月13日 · 第一次負責辦公司的國內旅遊什麼都不懂,大家意見又多好不容易鎖定要去墾丁住悠活渡假村但是團費不含高鐵票,一人就要8900元旅行社的報價寫的很簡單,只寫住2.4人房各多少錢,孩童佔床多少錢行程也很制式還沒談什麼行程要不...

  6. 2013年2月27日 · 我跟我老公員工旅遊都是各自去耶. 因為我覺得員工旅遊就是要跟同事去玩才有意思啊. 如果又把老公小孩帶去,感覺上就像家庭旅遊了. 明明是員工旅遊卻又變成小家庭自己玩,好像沒什麼樂趣. 而且員工旅遊眷屬的報價都很高,因為旅行社要從眷屬的部分賺回來.

  7. 2007年10月19日 · 我剛知道懷孕的時候,再過兩天就要去員工旅遊了呢!!((地點跟版媽的差不多唷)) 那時只是懷疑,出發前一天同事建議我去婦產科檢查,如果真的懷孕了,完的時候也可以比較小心注意,後來晚上去檢查,真的懷孕了(6W)

  8. 2010年4月28日 · 如上~因為是公司的員工旅遊所以是以大人的行程為主~我們在北縣請有好行程的媽咪或爹地推薦TKS!... 親愛的讀者您好:BabyHome更新了隱私權條款說明,在您瀏覽本網站前,請閱讀 新版條款說明

  9. 2013年4月24日 · 平常就會帶小孩出國玩了,只是員工旅遊還沒試過。 也加上因為公司辦的員工旅遊國外行程不多,沒遇到合適又想參加的。 接下來公司還會陸續開,如果有碰到喜歡的,也是會帶小孩一起去。 妳老公說的或許也有道理,如果小孩很不配合,的確會很掃興。

  10. 2010年10月18日 · 我們是12月初要到清境+日月潭3天2夜員工旅遊~老公是13000~小孩不佔床不佔餐是一個人3000我家兩隻~一個大班~一個1年級~所以小孩最少也要加6000元~而且還是住雙人房~吃東西要跟我們兩個人一起吃同份~清境...

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