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- 行政院指出，臨時及派遣人員的調薪內容，由中央各機關先將所有「平均每月總薪資」低於3萬元者，直接增加「每月經常性薪資」1100元（含配合基本工資調整部分；又配合基本工資調整未足1100元者，補至1100元止），調整後以「每月總薪資」3萬元為上限，估計受惠8241人。
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提升低薪者總薪資至3萬元：針對公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及政府機關派遣人員，總薪資未達3萬元者，漸進式提升低薪者總薪資至3萬元；另衛福部亦將研擬逐步提升中央納健保醫療機構、長照服務人員及托育人員的薪資。
2019年2月6日 · 至於臨時及派遣人員的調薪內容，行政院指出，中央各機關會將所有「平均每月總薪資」低於3萬元者，增加「每月經常性薪資」1,100元（含配合基本工資調整部分；又配合基本工資調整未足1,100元者，補至1,100元止），調整後以「每月總薪資」3萬元為上限，估計將有8,241人受惠。...
一、公部門主動解決低薪：公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及政府機關的派遣人員，總薪資未達3萬元者約1.6萬人，將漸進式提升其總薪資至3萬元；同時責成衛福部研擬逐步提升中央納健保醫療機構、長照人員及托育人員的薪資。 目前國小兼任及代課教師約1.5萬人，教育部正規劃將其鐘點費由每節260元提升至320元；公立大專院校兼任教師約1.6萬人，研議比照軍公教調薪3%，並鼓勵私立學校比照公立學校提高教師待遇。 此外，政府規劃將教學助理（TA）全數納入勞健保及提撥勞工退休金。
2019年2月6日 · 行政院指出，臨時及派遣人員的調薪內容，由中央各機關先將所有「平均每月總薪資」低於3萬元者，直接增加「每月經常性薪資」1100元（含配合基本工資調整部分；又配合基本工資調整未足1100元者，補至1100元止），調整後以「每月總薪資」3萬元為上限，估計受惠8241人。 行政院表示，此方案溯自今年1月1日，盼帶動企業加薪，並提升民間整體薪資。 另外，行政院表示，中央各主管機關如依所獲分配經費額度執行上述方案後仍有剩餘經費，則應審酌同類人員實際工作內容及整體薪資結構後，就行政院人事行政總處選定業務類別的臨時及派遣人員薪資，擇優再做合理調增。 所需經費約1億8172萬4000元，由行政院人事行政總處統籌編列的「婚喪生育、子女教育及低薪配套補助」科目項下支應。
行政院指出，臨時及派遣人員的調薪內容，由中央各機關先將所有「平均每月總薪資」低於3萬元者，直接增加「每月經常性薪資」1,100元（含配合基本工資調整部分；又配合基本工資調整未足1,100元者，補至1,100元止），調整後以「每月總薪資」3萬元為上限，估計受惠8,241人。 另外，中央各主管機關如依所獲分配經費額度執行上述方案後仍有剩餘經費，則應審酌同類人員實際工作內容及整體薪資結構後，就行政院人事行政總處選定業務類別的臨時及派遣人員薪資，擇優再做合理調增。 所需經費約1億8,172萬4千元，由行政院人事行政總處統籌編列的「婚喪生育、子女教育及低薪配套補助」科目項下支應。
2023年8月9日 · 對於低薪情況，工會團體呼籲，包括政府投資或實質控制的事業單位，都應該跟著調薪；也要求政府調整員工的底薪，落實提升低薪者薪資到3萬元的 ...
2018年5月15日 · 具體方案包括一、公部門主動解決低薪，包括公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人及政府機關的派遣人員，總薪資未達3萬元者約1.6萬人，將漸進式提升其總薪資至3萬元；同時責成衛福部研擬逐步提升中央納健保醫療機構、長照人員及托育人員的薪資。...
