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  1. 林丕容在大學時期就陸續考取七張證照堪稱證照達人翻攝畫面) 據統計台灣近視人口比例,佔總人口的三分之二以上,如此高近視人口比例,也使得台灣有近視王國之稱。 不論是醫療器材的隱形眼鏡,乃至於近視雷射手術,甚至是眼部醫美服務。 台灣在這視力照護方面,無論是技術或服務都是相當齊全。 以往台灣過去大多是眼鏡和眼科分開經營,不過近年台灣也有眼科業者,將眼鏡門市和眼科診所兩者整合,透過打造完整視力照護的服務模式,試圖在競爭激烈的眼科產業中殺出重圍。 繪畫是歐淑芳興趣,透過畫筆調整思緒。 她這次也將畫作,帶到節目現場(圖/翻攝畫面) 台灣大學光學醫療集團的兩位創辦人,林丕容及歐淑芳他們原本是台大眼科醫師。 林丕容懷抱著創業的夢想,他在大學時期就考取多張專業證照。

  2. 歐淑芳決定與林丕容共同創業還有一個原因就是林丕容除了醫師資格外手上還握有會計師化工工程師環境工程師證券金融分析師等7張專業證照

    • 引進近視矯正技術,成市場先行者
    • 找想開業的醫師合作,快速擴大規模
    • 躁進衝營收導致虧損,花 5 億學教訓
    • 眼科眼鏡雙店面綜效,眼科服務營收翻倍

    林丕容在台大醫院擔任住院醫師期間,到美國參訪,看見當時剛問世的雷射近視矯正手術,認定這是他的創業機會。林丕容表示,當時在台灣,雖然近視人口龐大,依據衛生署國民健康局統計,1990 年代高中生近視人口比例就高達 75%,但眼科仍算是小科,多被用來看結膜炎等小病,沒人引進近視矯正的技術,這是當市場先進者的機會。

    打算引入國內第一台雷射近視手術設備作為招牌,卻礙於衛生署的法規限制,非地區醫院以上的機構,不得操作眼科雷射手術。沒辦法就想辦法,林丕容鑽研外國商業期刊,借鏡奇異資本(GE Capital)當時透過投資核磁共振成像設備,再租借給醫院營利的模式,林丕容決定自行買入設備,找大醫院合作、拆分收入。 林丕容解釋,對醫院來說,投資設備成本高,還要有人會操作,但如果醫院只要出場地,我們把設備搬進去執行手術,創造雙贏之餘,後續病人複診還能帶回自家診所。 與大醫院合作的經驗,讓林丕容學到如何合理拆潤、管理設備、做手術流程分工,為之後連鎖診所發展奠定基礎。 隨生意起飛,大學眼科發展很快遇到瓶頸。林丕容指出,一名醫師至多只能顧到 5、6 家診所,擴張速度有限。林丕容想到以便利商店加盟的概念,與有意出來開業的眼科醫...

    2007 年,由於眼科市場逐漸飽和,大學光再次面臨營收天花板。林丕容決定將原本外包的眼鏡行,收回自營,希望透過在診所周遭廣布眼鏡行的「衛星式策略」,將有視力矯正需求的顧客導回附近診所。 不料,眼科與眼鏡生意其實存有矛盾,眼鏡行力推眼科服務,忽略了眼鏡行本身也要賣眼鏡,加上對眼鏡事業不熟悉,無法與競爭對手做出區隔。 當時躁進展店、大舉併購,大學眼鏡的店數一度衝破 100 家,成為緊追寶島跟小林眼鏡,全台前 5 大的眼鏡行,雖營收成長,卻嚴重虧損。「那是一堂繳了 5 億學費的教訓。」林丕容事後檢討,決定收掉多數眼鏡行,將公司帶回以眼科治療技術為重心的經營方針。 1. 客人不來、業績慘跌,除了關店認賠還能如何?星巴克的做法值得一看

    約 2009 年前後,新的角膜塑型技術出現。林丕容才意識到,當初經營眼鏡和眼科時沒有發揮綜效。林丕容解釋,角膜塑型是透過晚上睡覺配戴矯正鏡片,控制近視度數的預防性治療,而法規上不允許眼鏡行單獨替民眾驗光配鏡片,需仰賴驗光師與眼科醫師合作。 「以前把眼鏡、眼科分開經營,想改善視力的人只會選其一。」想通這點後,公司近 5 年,逐步將眼鏡與眼科合併成雙店面,擴大成一站式的視力解決方案。從預防、矯正,到開刀治療的一條龍服務,對民眾而言更具吸引力,也能吸引更健全的醫療團隊。 林丕容指出,由於新店型主攻大坪數的雙店面,多找在地經營許久、半退休的老醫師合作,將舊診所原點擴大。原因在於,有了老醫師撐腰,再找新醫師加入,一來有穩定客源,二來是從大醫院出來的明星醫師能專心開刀,將門診留給問診經驗豐富的老醫師。林...

  3. 林丕容醫師進一步說明臨床實證顯示置換過光動低眩三焦點人工水晶體的人滿意度高達99.2%視覺上更清晰明亮這是因為新的高透低眩材質運用在三焦點人工水晶體可大幅降低光暈眩光的發生率加上新型專利精準邊緣設計也會減少2次白內障的發生比例。 置換光動低眩三焦點人工水晶體 讓生活不再含「糊」度過. 老花、白內障均好發於年長者,根據統計,民眾罹患白內障的盛行率,50歲以上約有60%,60歲以上有80%,而70歲以上則高達90%以上,是長者普遍的眼部疾病。 奧斯卡眼科中心張正忠醫師說明,老花、白內障等眼睛疾病會因為老化或用眼習慣等原因所致,但透過置換人工水晶體即可找回視力,曾有老年患者更換三焦點人工水晶體之後,搭公車上下車的中距離都能清晰掌握住,安全性提高,搭車更安心。

  4. 為留住王牌醫師且利於攬才他們提供資源讓診所醫師做研究培養他們成為業內意見領袖林丕容透露該集團投入約5人事預算於研究團隊提供經費研究員支持醫師研究在醫師獲得成就感同時也能反饋最新醫學趨勢並達到對外宣傳的效果

  5. 眼科診所醫師林丕容指出白內障1年約有1百多萬人次就診主要是因為3高影響包括高齡化高度近視高科技尤其數位化手機等高科技產品帶來高能量藍光近距離用眼過度用眼等問題使得白內障年齡層越來越年輕40多歲也有可能白內障

  6. 林丕容的人生很斜槓」,他從念醫學院開始就陸續考取各項證照包括西醫師中醫師公共衛生證券金融分析師高級營業員會計師和化工工程師等住院醫師結束後一邊兼任主治醫師一邊創業從眼科起家