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2023年4月27日 · 公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
2022年2月8日 · 勞動部近期接獲許多民眾及事業單位詢問勞工接種第3劑COVID-19疫苗，是否可請「疫苗接種假」?勞動部重申，中央流行疫情指揮中心早已宣布，凡是勞工前往接種COVID-19疫苗，或是接種後發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，得持憑疫苗接種紀錄 ...
2021年5月5日 · 疫苗接種假. 適用對象 ：勞工或公務人員（公私部門一體適用）， 給假區間 ：自接種之日起至接種次日24時止。 給假判斷 ：前往接種、接種後有不良反應情形，均可申請。 給假證明 ：接種完畢後，需檢具「COVID-19疫苗接種紀錄卡」，無須附上其餘就診或額外證明。 勞工權益保障 ：雇主、機關均不得拒絕，且不得視勞工曠職或用事假等其他假別處理，同時也不得因此扣發全勤獎金、影響考績、解僱等不利於勞工的相關處分。 老闆說人手吃緊，不能讓我放「疫苗接種假」該怎麼辦？ 指揮中心特別在記者會中提及，為保障勞工或公務人員接種疫苗者權益，已邀集勞動部、行政院人事行政總處、銓敘部及法務部等機關研商並形成共識，將保障勞工及公務人員的相關權益，並訂定保障措施。
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2022年2月10日 · 針對國內疫情仍尚未完全解封，勞動部在5月份就提案可比照南韓、日本推出「疫苗接種假」，藉此提高民眾的疫苗接種率，並建議指揮中心仿照先前的「防疫照顧假」，給予勞工特殊的請假權益。而5月5日也正式拍板疫苗接種假的詳細方案，可參考如下：
公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
為強化接種COVID-19疫苗意願，擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，中央流行疫情指揮中心宣 自110年5月5日可申請COVID-19疫苗接種假-臺灣嚴重特殊傳染性肺炎(COVID 19)防疫關鍵決策網
2021年5月5日 · 勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，均得申請疫苗接種假。 請假者檢具疫苗接種紀錄卡申請即可，無需就診或其他證明。
2022年4月22日 · 勞工或公務人員前往接種疫苗及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日 24 時止，均得申請疫苗接種假。 想請疫苗接種假，須向雇主提出證明嗎？
公務人員之「疫苗接種假」亦同步自5月1日起停止適用。 指揮中心說明，2021年間，無症狀或輕症確診者出院後仍應居家隔離，該期間得請「防疫隔離假」之規定，因現已無相關隔離措施，一併於5月1日停止適用。
2021年5月5日 · 指揮中心今宣布， 即日起實施「疫苗接種假」，從接種日到隔天24時止都可申請，無需就醫或檢附證明。 亦即勞工自接種當日至隔日晚上24時止，最多可以請假二個工作日，不用上班。 例如5月6日接種，勞工可以向雇主申請5月6日、5月7日連續兩天的疫苗接種假，在家休息緩解不適症狀。 雇主可以要求勞工提出證明嗎？ 依中央流行疫情指揮中心指揮官說明，請假者檢具疫苗接種紀錄卡申請即可，無需就診或其他證明。 疫苗接種假有薪水嗎？ 依中央流行疫情指揮中心指揮官說明， 此為不支薪疫苗接種假，亦即雇主沒有義務給付申請疫苗接種假勞工的薪資。 不過雇主必須注意，不得因此扣發勞工全勤獎金，也不得因此對勞工解僱、減薪或為任何不利處分。 勞工接種疫苗只能請疫苗接種假嗎？ 不是的，這是給勞工多一個選擇。
