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  1. 2023年10月4日 · 颱風天居住工作地或上班途中任一區停班 勞工可不出勤. 2023/10/4 16:56(10/5 08:37 更新) 颱風天部分縣市停班勞動部指出只要居住地工作地或上班途任一區停班勞工可不出勤。 (中央社製圖) (中央社記者吳欣紜台北4日電颱風小犬接近台灣部分縣市宣布停班勞動部今天說颱風來臨必須優先考慮出勤安全只要居住地工作地或上班途任一區遇到停班勞工可不出勤雇主也不可要求勞工補班颱風小犬逼近 全台5日停班停課資訊一覽. 會放颱風假嗎? 多大風雨可能停班課QA一次看. 勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天指出,颱風等天然災害發生時,必須優先考慮勞工出勤安全,當居家地、工作地或上班途中遇到停止上班宣布,也沒辦法出勤時,勞工可以不出勤。

  2. 2023年9月2日 · 勞動部今天表示颱風來襲時如工作地居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班勞工可基於安全考量可選擇不出勤針對未出勤者雇主宜不扣發工資也不得視為曠工遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理且不得強迫勞工補工作扣發全勤獎金解僱或其他不利處分。 勞動部表示,已訂有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,對勞工出勤管理及工資給付等事項有明確規範,可供各界依循。 勞動部也表示,事業單位如果因營運性質仍需要勞工從事工作,除了應照給當日工資外,也宜再加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼,或其他必要的協助。

  3. 2023年8月3日 · 中央社記者陳昱婷台北3日電颱風卡努來襲台北市今天停止上班上課捷運全線系統則維持營運但班距延長至約15分鐘若風速達標平面及高架路段將暫停營運公車業者也會視實際狀況減班甚至停止發車雙北颱風停班禁外送 違者最高可罰10萬元. 不斷更新颱風卡努襲台 全台交通活動異動. 颱風卡努龜速移動估深夜最靠近台灣 西南風影響中南部晚間防豪雨. 台北市入列颱風卡努陸上警戒區域,今天停止上班及上課。 台北捷運公司透過新聞稿表示,各路線維持營運,但班距延長為約15分鐘,且淡水信義線、松山新店線及板南線將無重疊區段列車。 北捷提醒,各路線將視運量調整班距,且若瞬間風速達10級風以上,或10分鐘內平均風速達7級風時,淡水信義線、松山新店線及文湖線的高架及平面段將暫停營運,其餘地下段部分則繼續運轉。

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  5. 2022年9月2日 · 根據天然災害停止上班及上課作業辦法氣象預報或實際觀測風雨達一定基準就可發布停班停課究竟多大風雨才可能停班停課請看以下QA整理。 停止上班上課是誰決定的? 各縣市(含直轄市)的機關、學校由縣市長決定。 不過縣市政府也可以依據轄區的地形、地貌、交通的不同狀況授權給鄉、鎮、市長決定。 另外,公務機關、學校首長也可以視實際情形自行決定是否停止上班及上課,不過發布後應通報給縣市政府及上級機關。 停止上班上課的風力基準為何? 依據氣象預報,颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區,其平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上時,可以發布停止上班上課。 圖為2022年9月2日下午台灣東南方颱風軒嵐諾預測風速。 (圖取自氣象局網頁cwb.gov.tw) 停止上班上課的雨量基準為何?

  6. 2021年9月10日 · 首頁 / 重點新聞. 颱風璨樹來襲 全台停班停課一覽不斷更新】 2021/9/10 07:382023/7/26 17:30 更新) 颱風璨樹來襲氣象局預估12日晚上到深夜有機會解除陸警。 (圖取自中央氣象局網頁cwb.gov.tw) (中央社網站颱風璨樹襲台氣象局表示璨樹離台灣最近的時間點已過將漸漸遠離台灣氣象局也指出預估12日晚上到深夜有機會解除陸警颱風杜蘇芮挾豪雨來襲 27日全台停班停課一覽【不斷更新】 颱風動態》颱風璨樹持續北移 最快13日清晨解除海警. 生活資訊》颱風假不同調 有人上班有人休 薪水這樣算. 生活資訊》颱風天若停班 Uber Eats、Foodpanda不外送. 13日全台停班停課資訊整理如下: 基隆市| 13日照常上班、照常上課.

  7. 2019年8月8日 · 防颱須知. 颱風假不同調有人上班有人休 薪水這樣算. 2019/8/8 19:46(2023/8/2 20:43 更新) 颱風假如果遇到公司與居住地不同調勞工薪資算法有不同樣態。 (中央社製圖) (中央社網站放不放颱風假如果遇到公司與居住地所在縣市政府不同調導致勞工薪資算法也超級複雜中央社整理幾種常見樣態,讓雇主、勞工一目瞭然。 會放颱風假嗎? 多大風雨可能停班課QA一次看. 颱風假居家上班放不到 勞動部:若不出勤可視為曠職. A樣態:公司位於未停班縣市,員工部分來自停班縣市,部分來自未停班縣市。 勞動部說,住停班縣市的勞工可不出勤,雇主也可以不給薪,若勞工出勤,建議雇主加給工資或補休;住未停班縣市的勞工則仍需出勤,雇主必須給付工資。

  8. 2021年7月20日 · 黃維琛解釋雖然口語稱為颱風假」,但這其實並不是真的放假而是避免勞工因通勤往返公司的途中造成危險而居家上班因為沒有出門的必要勞雇之間本來也已經約定好如何提供勞務若勞工仍堅持要放颱風假雇主確實可視為曠職黃維琛提到若是勞雇雙方經過協議認為在颱風假期間沒有必要提供勞務時仍然可以自行約定放颱風假或出勤若經協議放颱風假勞工可不出勤雇主可不給薪。 根據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,若勞工居住地、上下班必經之地或工作地任一地點縣市政府宣布公務員停班時,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。 (編輯:張芷瑄)1100720. #台灣. #黃維琛. #颱風. #勞動部.