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2023年8月1日 · 而8月15起，「0+n自主健康管理」天數由10天調整為5天，即自主健康管理至篩檢陰性或距發病日或採檢陽性日達5天(無需採檢)，建議適用對象包含： (一) 未符合COVID-19病例定義(併發症)之SARS-CoV-2篩檢陽性輕症或無症狀民眾。
2021年5月3日 · 台帛旅遊泡泡專案返台者 應執行自主健康管理14天，且應於入境後5至7天至指定醫療院所自費採檢。 最近指揮中心公布諾富特案確診者足跡時，提醒足跡相同的民眾進行「自我健康監測」14天，和自主健康管理有什麼不同？ 中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥說，自主健康管理會列冊，自我健康監測不會列冊，且由地方衛生局去關懷。 自我健康監測者應落實勤洗手、外出佩戴口罩等防疫措施，留意健康狀況，可正常生活，也可搭大眾運輸；若出現發燒、上呼吸道、腹瀉、嗅味覺異常等症狀，應佩戴醫用口罩，儘速至就近指定社區採檢院所就醫，且不得搭乘大眾運輸。 自我健康監測者就醫時主動告知醫師接觸史、旅遊史、居住史、職業別以及身邊是否有其他人有類似症狀。 有相關疑問可撥1922詢問。 自主健康管理期間每天要做哪些事？
2023年9月8日 · 根據最新指揮中心最新政策，2023/03/20起確診者調整為「不需要居家隔離5天」和「自主健康管理N天」（N為0至7天），也就是0+N。 有網友詢問因為快篩陽性所以公司不給上班，且強制休特休假，這樣是合法的嗎？
2020年12月28日 · 自主健康管理期間 可以上班嗎？ 如無任何症狀，自主健康管理者可正常生活，包括上班上課，外出時需嚴格遵守全程配戴醫用口罩；但如在醫療院所、長照機構等高感染風險場所服務，自主健康管理期間應暫停出勤。
2023年8月1日 · 疾管署今天表示，因COVID-19國內民眾群體免疫逾8成，15日起輕症確診者自主健康管理天數從10天縮短為5天；同時取消軍公教師生等對象支持性給假措施，回歸原主管機關規定。. 疾管署3月20日起調整COVID-19（2019冠狀病毒疾病）病例定義，快篩陽性輕症或無症狀民眾 ...
2022年6月20日 · 勞工自主管理免快篩可上班. 勞動部表示，疫情指揮中心並未規定確診居家照護七天後須快篩，所以只要結束7天居家照護，自主健康管理期間，勞工不用提供證明就可以返回職場，也就是勞工即使未快篩，也可以直接上工。 快篩陽可自行請假. 依現行規定，七天居家照護後免快篩可直接出門工作。 不過，若是勞工出於自主防疫意識進行快篩，又呈現陽性反應，或是有其他疑慮，也可以選擇自行請假，可請非住院病假、事假或特休假在家休息。 勞動部補充，勞工確診後，不管居家隔離或自主防疫，均須依照合法規定請假，不可直接不上班。 而雇主也應依法給假，不能拒絕給假，且不得因此扣發全勤奬金。 延伸閱讀：確診「傷病給付」變多了，這類人最高可領7303元！ 申請後2週內入帳，13QA秒懂如何申請. 公司可協調給有薪假.
2021年1月25日 · 自主健康管理可以上班嗎？哪些地方不能去？ 若自主健康管理期間身體不適，請下載線上醫療諮詢平台APP（Android下載請點此／iOS下載請點此），經急診專科醫師線上諮詢後，給予處置建議，若醫師評估需就醫，則會通知當地衛生局與指定就醫院所。
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