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2023年10月26日 · 打開電視、手機，經常看到年輕人就業的「低薪問題」，低薪一直是國內外熱議的話題，也是台灣年輕人最大的痛點，新加坡亞洲新聞台《CNA》先前更曾製作了一則「深陷低薪資困境，台灣年輕的畢業生如何面對高成本時代」的專題報導，談到台灣的 ...
2023年10月25日 · 為幫助待業者順利找到好工作，勞動部潮州就業中心24日舉辦「找出亮點，求職薪賣點」就業促進課程，邀請生涯發展諮詢講師邱憶喬，分享如何運用求職網站、履歷編寫技巧以及如何在面試過程中表現自己的優點並防範詐騙，期待透過專業講師的協助，提升民眾的就業力，更快找到新工作！ 有多年人力資源相關工作背景的邱憶喬講師24日在潮州的專題演講，吸引了近二十位待業民眾參與。 邱講師從如何挑選適合的履歷照片談起，逐步向現場學員說明在求職面試前應做好的各種準備。 她依據自己多年深耕人力資源產業的經驗，分享了編寫求職履歷的技巧，說明如何在自傳中突顯自身優勢，以及面試時如何透過服裝儀容營造合宜形象、如何應對面試官的提問，甚至怎麼樣巧妙回答有關期望薪資的問題，邱講師都毫無保留地將這些寶貴的技巧傳授給在場學員。
2023年11月2日 · 踏出校園進入職場，如何選擇最適合自己的職涯模式？是該堅守一份工作，還是結合興趣開啟斜槓人生？
2024年2月19日 · 勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心 (簡稱TDC人才中心)今 (19)日舉行輔導服務共識會，邀集數十位產學專家組成TDC人才發展顧問團，預備為企業與勞工提供新思路，洞察全局，進而掌握人才發展方向。 「現在的年輕人找工作，考慮的好像都跟我們以前不一樣？ 」、「想要跨領域發展，卻不清楚自己究竟適不適合？ 」近年來企業與勞工夥伴不斷有著上述的困惑，其中如何培育並留住人才、如何儲備職場所需能力、如何優化管理制度成為企業與勞工最關注的議題。 TDC人才中心為提供人才發展的全方位服務，邀請來自各領域專家學者與人才發展教練組成人才發展顧問團，提供選才、育才及留才各方面客製化輔導服務，一方面協助企業優化人才發展環境、佈局人才培育策略；另一方面協助在職勞工規劃個人職涯發展路徑，強化職場競爭力。
2015年11月12日 · 今日頭條. 產經商業. 台灣員工明年調薪率 與新加坡並列亞洲倒數第二. 采杰公關顧問股份有限公司 2015/11/12 5633. 檢視本則新聞於 Google 的收錄. 根據全球領先的發展及人力資源分配方案供應商ECA International最新的薪酬趨勢調查研究顯示，2016年台灣企業員工平均有4%的調薪幅度，與今年相同。 此調薪幅度與新加坡相同，同列亞洲明年薪資成長預測第二低的國家。 然而，扣掉通膨因素後，台灣員工明年的平均實質調薪幅度為3%，高於香港的1.5%和新加坡的2.2%。 ECA International亞洲區域總監關禮廉表示：「台灣是一個具有高度出口導向的國家，有一半的GDP直接或間接來自出口貿易。 由於全球經濟未能全然從金融危機復甦，造成台灣這幾年的經濟受創。
2024年3月7日 · 根據余弘明的個人經驗，這樣的正念訓練有助於員工更加察覺和有效管理個人的身心和情緒壓力，協助員工在工作和生活中取得平衡。 余弘明也說：「我太太跟我說我以前不談感覺，但現在會談自己的感受並且變得比較幽默會開玩笑，跟家人的相處更融洽，也能調適從新加坡回到台灣的職涯轉換壓力。 企業內訓課程涵蓋領導與管理. 余弘明在企業開設的課程，主題涵蓋廣泛，可根據企業需求客製化，例如在新加坡的培訓涵蓋品牌價值、產品、溝通技巧、銷售技巧、時間管理、員工招募、領導管理和品質管理。 回到台灣後，除領導與管理外，余弘明還開設心理課程，如正念訓練，余弘明將其與領導課程結合。 領導與管理課程除基本溝通技巧和領導理論外，強調教練式對話的重要性，讓主管透過發現員工盲點，激發部屬潛能。
2023年8月31日 · 台灣產經新聞網 展覽藝文訊息（文章來源：財團法人影響力教育基金會）：工作心累想離職？職涯專家：找到個人優勢，在職場實現夢想與熱情 聯合國最新發布的2023《世界幸福報告》，比較疫情年的全球幸福滿意度平均值，芬蘭已連續六年蟬聯全球最快樂的國度，在可持續發展指數和工作與生活 ...
