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2023年4月27日 · 如何談加薪不被打槍？. 專家傳授2招實戰談判技巧讓老闆都買單. by Ching 2023-04-27. 人氣 21,283. 分享 0 10 複製. 文 / 郝旭烈. 每次一到年底和一些老闆們碰面時，大家最常聊到的事情就是，又到了跟員工們討論加薪的時候。. 老闆聊到員工們想要加薪的理由 ...
2021年2月5日 · 明確知道自身權益及自我價值的人，談加薪要費心，但不要太上心。決定談加薪升職前，你肯定要做好準備！先確定自己的本事，是否有驚豔突出的表現、KPI績效能令人信服嗎？
- 事前做好薪資調研。身為負責Global Base的薪資從業人員，我平時都會跟業界人脈保持友好關係，直接打聽各行業薪資行情，很多人會覺得很冒昧，但是其實基於人性，誰不會私底下打聽呢？
- 從免費的薪調報告中找到行情最低點、中間值、理想值。下載了免費的薪資行情的報告後，大多的人力顧問公司，會有最低點 、中間值、高點，我自己通常會建議個案，談薪資應該從薪資報告中的高點開始開起，背後的邏輯為何，因為人資大多只會砍你薪水，不會特別幫你談高的，省錢是我們的KPI。
- 面談時先亮出理想值，不要先開個區間。最後，我覺得很多人犯的錯，是一開始就說理想薪資是一個範圍，而非一個明確數字，像是月薪5萬或年薪100萬之類的，我個人的觀點是沒有那麼建議一開始就開區間，因為你先說了一個區間，就已經透露你的底線。
2020年12月3日 · 之前爸爸還在公司時，我的團隊需要找一位組長級的研究員，當時面試了好幾位，最後終於錄取了一位，不過在談薪水時出現問題，因為他不能接受公司所開出的年薪，經過幾次調整之後，最終決定以高於原本所說的年薪支付。
2019年11月1日 · 身為上班族的你，最期待的無非就是被加薪，然而，在既有的職位上，爭取加薪機會可能還比跳槽加薪的機會來得少，因此，職場上頻繁轉職的「跳跳虎」也愈來愈多。 但如今景氣並不樂觀，究竟該如何談薪水，才能提高自己的薪資行情，又能增加自己和對方談判的籌碼，以下將提供3大攻略，讓你愈「跳」薪水愈高。 Photo by Nik MacMillan on Unsplash. 當你在應徵一個新工作時，有可能打聽到公司的薪資行情嗎？ 雖然目前網路上常有網友分享面試經驗和心得，但透露薪資一向都被企業主視為禁忌。 因此，正所謂「知己知彼，百戰百勝」，想跳槽前，最好先明白很多時候公司不給你好薪水，不是因為老闆小氣，而是公司的制度使然。 Photo by Freshh Connection on Unsplash.
2020年6月9日 · 首先，新鮮人談薪水前，請先確認好自己可接受的最低價碼是多少，再一一盤點你的學經歷、專業能力、預計能為公司創造哪些價值等，進而設定你可以接受的薪資區間，並且也建議大家以年薪來計算。
3個談判薪水必備的行前功課大公開. 談判薪水是一門高深學問，不論是面試，或已在職數年。 好友S在外商公司任職已有兩年，她的工作能力好，卻不擅長對話或談判。 然而，北漂臺北五年，面對現實的經濟壓力，光是房租與生活開銷就讓她喘不過氣來。 她多次問我「如何和公司談加薪」，我提出的建議其實已不勝枚舉，但她始終無法落實。
