搜尋結果
2021年8月26日 · 尋找相關的職缺，客制化履歷，並設定計畫，加強專業： - 尋找相關的職缺，但要找senior或是team lead (不帶人)的職缺，原因請繼續看下去 - 根據職缺的需求，根據第1點，針對性的加強專業，至於要加強的什麼程度， 那就要看你準備花多少時間，準備開多少薪水了 - 在準備的過程，不論大公司、小公司、新創，都試著投投看 - 根據不同的職缺要求，客制化履歷，除了符合職缺的要求， 還要在排版 (優先順序)與工作內容的描述中，調整成用人主管想看的重點 千萬不要大雜燴的把所有做過的都擺進去，這樣只會讓人分心而已 (一開始很難，但調整過3～5版之後，就會愈來愈簡單了) - 在履歷或自傳中，強調自己具備與貴公司文化相似的特質 (有些公司很在意！
2021年8月21日 · 在八卦版看到相關文章 我發現我自己也是換了10幾份工作 最近有聽法師開示，一個工作才至少做了三個月以上 但是仍然都被fire 自己也有身心障礙，要跑外送還是做工真的都沒辦法勝任 然後長期都靠爸爸給的零用金過活 我是不是很魯該去自我了斷 ...
2022年5月10日 · 雖然想辭職， 不過一想到沒工作就覺得自己很廢， 雖然有些人沒工作是因為不需要工作， 但就是覺得無業很廢，不該活在世上， 而且又不想做免洗的工作， 有人也覺得無業很廢嗎？
2022年3月5日 · 台灣現在的警察素質是很高的，還會跟你好好講道理。 我不是要抱怨那些素質很低的東南亞國家警察..動不動找個名目亂收取咖啡錢 警專讀書期間每個月有一點二萬零用金。 二年畢業後分發基層警員。 薪水加上勤務加給 月俸六萬多 賺的也是血汗錢。 要飆車追犯人。 面對無理取鬧的恐龍民眾。 還有不知道會不會給你射一槍的巴加醬 這是屬於高風險高危險的一個職業。 生命大多數時間花費在處理一些雞毛蒜皮的鳥事。 鬼島鳥人鳥事多如毛 例如： 1.鄰居的喇叭開的太大聲太吵了，叫警察過去處理。 2.女兒四點放學之後..爸爸從四點一直打電話給女兒到六點，女兒沒有接電話， 懷疑女兒遭到不測。 爸爸很擔心，來警局請警察想想辦法 3.車輛違規停到他們家門口了，叫警察趕快開拖吊車來拖走 4.趕趕攤販。
2021年9月2日 · 還是前面面試主管說話比較客套，也可能前面面試就已經結果不好？. 另外他想問 朋友後來陸續每隔幾天就會收到官方的罐頭面試邀請信，職缺略有不同： 竹科 PE 竹科 RDIE 中科 PE 南科 PIE 不太明白為何對方已經拒絕，卻又寄類似職缺的邀請 也想請益 ...
所以真的要離職專心找工作嗎 還是又可以等我面試 又可以等我離職 才是萬中選一的工作嗎..... =================================== 剛結婚 有存款 如果真要離開 大家會選擇年底 還是過年尾牙後?
基本的我知道是給予找工作的時間長短不同，一個是兩個月，一個是無限期， 但這兩種的方式是怎麼判定的? 如果公司依照營運不佳，計畫變動等理由提出申請成功的話，結果會是屬於哪一種方案呢?
