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2024年1月9日 · 年終轉職潮即將來臨，不少人想在年後轉換職位，不過台灣雇主卻面臨徵才困難的情形，人力資源公司、ManpowerGroup萬寶華今天 (9日)公布「2024全球人才短缺調查」，發現73%的台灣雇主反映找不到適合的人才，最缺人的產業為運輸、物流及汽車業；最為短缺的前五項技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、製造與生產技能、人力資源技能、永續與環境技能。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，資訊科技與數據相關專業人才的短缺，主要歸因於AI科技發展突飛猛進、企業積極推動轉型所致，這些專業人才在解決複雜的數據分析、人工智慧應用，以及資訊安全等方面扮演關鍵角色，成為企業競相爭取的核心人員。
2024年1月12日 · 根據中國國家統計局發布，2022年，中國大陸進城務工的農民工總量2億9562萬人。由於經濟下滑，內需萎縮，這些多是打零工的農民工，陷入找不到活兒（工作）的困境。 網易新聞8日推出紀錄片「如此打工30年」，披露合肥農民工生存實錄。
2021年9月24日 · 勞保局. 失業給付. 非自願離職. 時間：2021-09-24 16:56. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：楊文君. 勞保局今天 (24日)表示，非自願離職，只要符合失業給付請領條件，就可以申請6至9個月的失業給付。 不過，失業給付每個月都要重新認定，勞工每個月都要提供至少兩次的求職紀錄才行。 (楊文君攝) 疫情讓不少勞工失去工作，勞保局今天 (24日)表示，被保險人若屬於非自願離職，只要符合失業給付請領條件，就可以申請6至9個月的失業給付。 不過，失業給付每個月都要重新認定，勞工每個月都要提供至少兩次的求職紀錄才行。 勞保局指出，被保險人如果因投保單位歇業、解散或虧損、業務緊縮等原因而遭資遣，就屬於非自願離職，可以申請失業給付。
2023年1月18日 · 根據《紐約時報》的數據，中國16-24歲的青年人失業率高達20%，也就是說每五個年輕人，就有一個人找不到工作。而中國國庫告急，政府一直在設法呼籲老年人延遲退休，這可能造成一個可笑的局面是，家裡爺爺奶奶一把年紀還要上班，而孫子年紀輕輕找 ...
2024年1月9日 · 人力資源公司萬寶華 (ManpowerGroup)今天 (9日)發布「2024全球人才短缺調查」，調查顯示，73%的台灣雇主反映找不到適合人才，最為短缺前5項技能分別為資訊科技與數據技能 (35%)、工程技能 (26%)、製造與生產技能 (24%)、人力資源技能 (23%)、永續與環境技能 (20%)。 萬寶華針對41個國家及地區、4萬名以上雇主進行訪問調查，其中包括630名台灣企業雇主。 萬寶華台灣人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，人才短缺雖一直是全球普遍現象，不過因為近年AI興起，短缺的技能類別與之前有所不同，特別是人力資源類技能開始受到雇主重視，而如何培訓員工利用人工智慧 (AI)也成為重要挑戰。 調查顯示，運輸、物流及汽車業的人才短缺為78%居首。
2024年3月12日 · 中國大學生畢業後找不到工作。 看不到希望認努力也沒用. 河北大學校友汪先生指出，年輕人的選擇表明他們無奈：「這一代年輕人，他們看不到希望了，所以他們就不去再努力了，還不如躺平，他們希望這一生就這麼平平坦坦的過。 網路評論人士天路客認為，中國的高房價政策對民眾是一種變相掠奪，即使少數買得起住房的，最終淪為「房奴」：「另外中國現在的經濟形勢很不好，下崗 (失業)的下崗，畢業即失業的大有人在。 至於說『不扶老人』乃是社會潰敗的一種表現。 我認為中國社會的信任體系已經崩塌了。 輿論認為，無論是「躺平」，還是新時代「十不青年」，均描述了中國一部分年輕人對於社會壓力和競爭的消極回應。 他們選擇放棄與他人競爭，過著更簡單的生活，揭示了社會結構性問題。 有年輕人在網路上說，他們是「最後一代，沒有下一代」。
2024年5月21日 · 個人工作許可制. 時間：2024-05-21 11:58. 新聞引據：採訪. 撰稿編輯：陳念宜. 勞動部。 (楊文君 攝) 賴清德在520就職演說中承諾會積極改善產業缺工的困境，近期勞動部也擬定多項留用僑外生的措施，並研議修法，增訂「僑外生個人工作許可制」，對此，在台馬來西亞人表示，真的很期待個人許可制上路的那一天。 來自馬來西亞的周慧盈表示，她2015年以外籍生身分來台求學，畢業於世新大學新聞系以及性別研究所，目前在南洋台灣姊妹會擔任計畫專案經理。 她坦言，當初她在台灣找工作算是比較順利，她參考了學長姐的經驗，又遇到很願意協助她申請工作證的雇主，但是，她的朋友們就沒那麼幸運。
