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  2. 第一篇:出国护照及签证办理 (普通人员和涉人员) 出国护照及签证办理 普通员工护照办理. 一、因护照办理. 1、本人准备好所需材料. (1)户口本原件、复印件(复印件只需复印头一页和本人那一页)(2)身份证原件、复印件. (3)旧护照原件、复印件 ...

  3. 具体问题及其根本原因如下上述问题就像定时炸弹随时都会给国家安全和利益带来重大损失因此如何严格管理涉密人员因私出国),做好防范措施是我们在涉密人员管理中的一个重要课题。 针对上述问题,笔者认为可采取以下防范措施: (一)对涉密人员审查严格把关. 在对涉密人员进行资格审查时,要规范填表要求,确保涉密人员填写信息的完整性和真实性,同时单位要认真核对填写的信息是否与个人档案信息一致,必要时应联系原学校或单位出具证明。 重点审查其是否获得国(境)外国籍、永久居留权、长期居留许可等情况;是否存在曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的情况;是否曾有吸毒、赌博、酣酒等不良行为的情况;是否存在配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的情况等。

  4. 机关单位涉人员因出国审批流程图. f. 人事部门对出国(境)涉人员进行行前保密教育 Baidu Nhomakorabea写《涉人员出国(境)行前保密教育情况表》. 填写《涉人员出入境证件使用登记表》. 涉人员出国(境)返回后 向机关单位人事部门和保密工作 ...

  5. 最新涉密人员因私出国 ()管理规定精选-第七条 未经公司领导批准同意, 涉密人员擅自出国〔境〕 的,部门领导要主动向公司人事部门报告, 不得隐瞒; 一经发现, 公司人事部门将对部门领导进行严肃处理; 公司人事部门发现涉密人员擅自出国〔境〕 的, 应及时上报公司保密委员会和上级保密工作部门。 第八条 实行脱密期管理的人员,

  6. 本人签字:主管部门签字:. 年月日年月日. 注:回公司5日内,因护照交综合部保管,因公护照按管Baidu Nhomakorabea层级交相应部门保管。. 此表由综合部留存。. 涉人员因出国(境)保密守则. 一、在获准出国后,本人对已掌握的国家秘密负有保密责任 ...

  7. 1照管理登记表》(附表. 个月提出书面申请,1应提前,(境)涉人员因出国第三条. 2填写《涉人员因出国(境)申请审批表》(附表),按照规定. 程序履行审查审批手续后,方可办理出国境手续。 (境)经审查批准后,由公司人事部涉人员因出国第四条. ),3门负责与涉人员签订《涉人员因出境保密守则》(附表. 涉人员因出国(境)管理规定-公司人事部门将通知公安出入境管理不按规定上交的,门统一管理,局对其护照进行注销处理。 48不签订《涉人员因出境保密守则》的,人事部门不得发放因出国(境)护照。 知悉和掌握国家秘密级的涉人员因出国(境)的,第五条须经公司主管领导批准。 日内应及时向公7(境)回国后,在涉人员因出国第.