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為防治性騷擾行為之發生,本行應每年定期舉辦或鼓勵員工參與性侵害及性騷擾防治相關教育訓練,並於員工在職訓練中,納入性別平權及性騷擾防治相關課程。. 經本行同意參加者,將給予公差登記及經費補助。. 本行受理性騷擾申訴之管道如下: 受理單位:人力資源 ...
為性騷擾者，停止職務期間之薪資，應予補發。 5.性騷擾行為經查證屬實，視情節輕重對行為人為適當之懲戒或處理。情 節重大者，本行得依性別工作平等法第13條之1第2項規定及工作規則第 39條規定，不經預告終止勞動契約。
蒐集個人資料應告知事項. 為恪守中華民國個人資料保護法( 以下簡稱個資法)相關規範進行個人資料之蒐集、處理或利用,依據個資法第八條第一項( 如為間接蒐集之個人資料則為第九條第一項) 之規定,客戶( 含法人戶負責人/ 代表人)、客戶之法定代理人、監護( 輔助)人及代理人茲受貴行告知下列事項: 一、 個人資料之類別 客戶於貴行辦理各項帳戶暨業務往來服務之申請書及契約書內容等文件所填載,或與貴行業務往來期間貴行自客戶或第三人處( 例如:財團法人金融聯合徵信中心)所蒐集屬於個資法第二條所定義之「個人資料」,如:自然人之姓名、出生年月日、國籍、身分證統一編號、護照號碼、美國稅籍身分及編號、婚姻、家庭、教育、職業、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。
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設定連結存款帳戶時，出現「元大銀行OTP超過驗證次數」怎麼辦？ 請洽元大銀行客戶服務專線：（02）2182-1968／0800-688-168，或是任一分行臨櫃辦理。 如何取消「iPASS MONEY電支帳戶」連結的元大銀行存款帳戶？
14、嚴禁行員非經客戶同意所為之查詢、蒐集、洩露客戶委任事項或其他職務所獲悉之秘密 ；或違反客戶 指示，不當處分或侵占客戶財產。 15、嚴禁行員對商品過去之績效有誇大的宣傳、或為獲利或損失負擔之保證。 本行已嚴格禁止所屬人員不得有上述 ...
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