Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 遇到性騷擾怎麼辦 相關

    廣告
  2. 每月舉辦大型人資講座,會員免費參加!榮獲勞動部TTQS:銀牌!為國內首屈一指之優質辦訓單位. 提供最新性工法修法課程、職場性騷因應對策課程、人資管理課程、勞動法令、ESG認證相關課程

搜尋結果

  1. 2023年8月16日 · 勞動部鄭重呼籲所有雇主,面對職場性騷擾事件,必須重視且確實做到立即有效的改善措施,並且以預防的角度,積極建立免受性騷擾之友善職場環境,讓每一個受僱者都能有安心、安全的工作環境。. 《性別工作平等法》部分條文修正案16日經總統修正 ...

  2. 2023年9月23日 · 他強調,很多人遇到性騷擾不知該怎麼辦、如何求助,透過新聞媒體報導案例,能以最快方式吸收了解此類硬冷議題。 此次發現有許多海外鴻海員工連線參加,參與程度超乎想像。

  3. 2024年5月10日 · 根據本次首度調查,高達89.1%民眾認同政府112年大幅修正性平三法(性騷擾防治法、性別平等工作法及性別平等教育法)有助於減少性騷擾發生,本項不論從法制面及民眾支持度上,均可見我國對性騷擾防治議題高度重視。

  4. 2023年7月13日 · 行政院院會今(13日)通過衛生福利部擬具的「性騷擾防治法」修正草案,並提出等5大變革,包含規範權勢性騷擾,於知悉事件發生3年內,可提起申訴,若事件發生時被害人未成年,滿18歲後3年內都可追溯提出;至於一般性騷擾亦延長至2年內可提出申訴

  5. 2024年3月7日 · 社會局長謝琍琍表示,高雄是個性別友善城市,呼籲民眾當遭受性騷擾時,可依性騷擾事件適用法規,撥打主管機關聯繫專線,一般性騷擾社會局(07-3303353)、職場性騷擾勞工局(07-8128330或07-8124782)、校園性騷擾教育局(07-7995678分機3083)尋求諮詢與 ...

  6. 2024年5月31日 · 攻略. 現代婦女基金會開發「職場性騷擾防治攻略」線上課程,協助企業因應。. (現代婦女基金會提供/林良齊台北傳真). 民進黨2023年爆發性騷擾吃案後,引發我國的#Metoo浪潮,立法院隨即修正性騷擾三法並在今年3月8日上路,現代婦女基金會指出 ...

  7. 2024年5月28日 · 勞動部. 《性別平等工作法》已於3月8日正式上路,勞動部28日提醒,若雇主在進行性騷擾調查期間,暫停被保險人職務,雇主仍應替被保險人加保,投保單位仍應為被保險人辦理勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。 勞動部表示,勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險均屬在職保險,只要受僱勞工於僱傭關係存續期間,即使被申訴沒有工作、沒有薪水,雇主仍應依規定為所屬勞工辦理加保。 勞動部指出,若性騷擾被申訴人於雇主進行調查期間暫時停止職務,被保險人與投保單位間僱傭關係尚未終止,暫停職務與《勞工保險條例》第9條、《勞工職業災害保險及保護法》施行細則第13條,被保險人因司法案件停職者不同,所以投保單位仍需替被申訴人辦理參加相關保險。