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颱風會停班嗎?
颱風天外勤安全管理計畫是什麼?
颱風發生時,勞工出勤管理及工資給付要點為何?
颱風天有薪水嗎?
第 10 條. 天然災害颱風警報期間，通報權責機關發布停止上班及上課之程序如下：. 一、決定停止上班及上課時，應於下列時間前對外發布：. （一）全日或上午半日停止上班及上課時：應於前一日晚間七時至十時前發布，並通知傳播媒體於晚間十一時前播報之 ...
2024年5月8日 · [啟動LINE推播]每日重大新聞通知颱風假標準懶人包 停班停課 颱風帶來強風豪雨，除了隨時掌握天氣狀況，是否放颱風假也是民眾關心的重點。
2023年10月4日 · 如勞工在天災發生時（包括颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者），在居住地、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工即可不出勤，雇主亦不得要求勞工以事假、特休假等假別請假，同時不可扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分。 不過，雇主針對「颱風假」 可不給薪 ，如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀 ： 「颱風假」其實不是假！ 颱風天被call上班有加班費嗎？ ｜颱風假出勤總整理. 《 104職場力 》從「勞動部百問百答」取材，並匯集企業人資、勞工朋友經常詢問的問題，整理出這9題有關「颱風假」的經典QA，期望每個人都能更理解有關「颱風天出勤」的相關規定！
2023年7月25日 · 對於勞工可否放颱風假的標準， 勞動部 指出，勞工的「工作地」、「居住地」、「上班必經途中」之中的任一轄區首長，若已通知停班，勞工因而未出勤、雇主宜不扣工資，同時不得視員工為曠職、遲到，或強迫勞工請事假或其他假，也不能強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或執行其他不利勞工的處分。...
2022年9月3日 · 颱風放假的標準是什麼？ （資料照／顏麟宇攝） 颱風逼近台灣，除了天氣狀況需要隨時掌握，民眾也關心是否會放颱風假。 根據天然災害停止上班及上課作業辦法，氣象預報或實際觀測風雨達一定基準，就可發布停班停課。 究竟多大風雨才可能停班停課，請看以下QA整理。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 1. 停止上班上課是誰決定的？ 各縣市（含直轄市）的機關、學校由縣市長決定。...
A:本要點明定天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤。 Q4:事業單位如果因為營運需要,如何約定勞工出勤? A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。 Q5: 企業採分流辦公,如遇颱風來襲,勞工是否提供勞務? A:企業因應疫情實施分流,居家工作之勞工在家中工作,並未外出。 其勞務之履行,如不因颱風來襲而有影響,可依原約定履行勞務,雇主並應照給工資。 Q6:勞工因天然災害無法出勤,或是居家工作之勞工因受有災情致無法提供勞務,雇主可否記為曠工?可否要求請事假或補班?
2016年7月6日 · 勞動部重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理
