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2024年5月15日 · 小 大. 关键词： 2024-05-15 14:33:15 律图. 正准备提离职结果被裁了. 面对公司辞退的情况，员工有权要求经济补偿金。 补偿或赔偿的具体数额取决于公司的辞退理由。 若双方协商一致解除合同，公司将按照员工每工作满一年支付一个月工资的标准进行补偿。 而如果公司违法解除合同，则需按照每工作满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。 但存在某些特定情形，公司无需提供补偿或赔偿，例如：试用期内证明不符合录用条件、严重违反公司规章制度、严重失职导致公司重大损失、同时与其他单位建立劳动关系影响本职工作且拒绝改正、因特定法律条款使合同无效，以及被追究刑事责任的情况。 正准备提离职结果被裁了。
2024年5月27日 · 自动化和智能化技术的广泛应用进一步压缩了工作岗位，尤其是传统制造岗位被机器取代，导致中年工人面临再就业难题，技能升级滞后，求职之路愈发艰难。 裁员浪潮不断 这波经济周期怎么了！ 房地产与建筑业同样遭受重创，受政策调控和市场需求疲软影响，众多房产项目暂停，开发商资金链紧张，裁员减薪成常态。 建筑业作为关联领域，亦受到牵连，从建筑工人到工程师，职位需求显著减少，尤其是在小城市，这两个行业的下滑直接加剧了当地就业压力。 互联网科技行业，这个曾被视为青年理想职业领域的“金矿”，也遭遇寒流。 行业竞争白热化，中小型企业接连倒闭，大型企业纷纷调整结构，削减开支。 加之资本市场的谨慎态度和政策监管加强，互联网的快速膨胀期已逝，从业者面临失业的现实。 1 2 全文 共 2 页 下一页. 关闭.
2024年4月22日 · 原本在固定休息日进行的家庭聚会、旅行等活动，因调休安排需在工作日进行，导致个人生活规划被打乱，无法充分享受应有的休闲时光。 调休影响工作效率。 员工在补班日往往由于前一晚未能获得充足休息，精神状态欠佳，身体疲劳且注意力分散，直接导致工作效率下降。 这种状况长期存在，将对企业的生产力与运营效果产生消极影响。 调休对健康构成威胁。 规律作息与充足睡眠对维持健康至关重要，而调休可能导致作息紊乱，严重影响睡眠质量。 长期处于疲劳状态不仅会削弱免疫系统，还可能导致失眠、焦虑等健康问题。 调休影响公共服务质量。 调休期间，医院、公共交通等公共服务机构可能因人手不足而降低服务质量，给公众日常生活带来不便，甚至在紧急情况下危及生命财产安全。 调休体现出对员工权益的忽视。
2024年5月9日 · 小 大. 关键词： 2024-05-09 20:11:54 虎嗅APP. 璩静近期在她的抖音账号上分享了若干观点，其中包括“为何要考虑员工的家庭生活”，“从事公关工作意味着告别周末休息”，以及“我们之间纯粹是雇佣关系”。 这些言论自5月1日起陆续发布，引发了关注。 一位经济学教授曾经提到，理想的雇佣关系能够促进双方共同成长，本应是社会中一种积极的联结。 然而，璩静的表达方式，在观者中引发了一种压抑感，与这种理想化的雇佣关系描绘形成了对比。 面对外界反应，璩静回应表示，自己的行为并未违反劳动法。 不过，包括蓝天彬在内的三位法律专家对此持有不同见解，他们认为璩静的言论有轻视法律之嫌。
4 天前 · 胡锡进谈武大选调生从嘉峪关离职 个人选择与公共服务精神反思 (2) 讨论中，也有人感慨于拥有选择权本身的幸运，并指出若非她在文中对当地人的不当描述，本可避免诸多负面评论。. 此外，还有观点批评了某些知识分子缺乏社会责任感，仅关注个人 ...
5 天前 · 小 大. 关键词： 2024-05-30 13:57:47 澎湃新闻. 武大回应“选调生不满嘉峪关离职” 5月30日，武汉大学学生就业指导与服务中心就嘉峪关选调生离职事件接受了采访，他们对此事件给嘉峪关带来的不良影响表达了遗憾。 据统计数据显示，武大已有超3000名毕业生作为选调生分布各地，不少人在中西部及边远地区的基层岗位默默奉献。 该中心强调，个别选调生的离职决定不代表整个武大选调生群体的态度，不会影响到那些决心在基层磨砺与奋斗的学生，也丝毫不会减弱武大学子服务国家与人民的热情和志向。 武大回应“选调生不满嘉峪关离职”！ 中心工作人员寄语离职学生，希望这次经历能成为其人生旅途中的一次成长契机，鼓励其未来能够更加成熟，勇于担当。
6 天前 · 选调生不满嘉峪关 官方确认已离职 个人情绪与公共责任的反思. 近期，一起关于选调生对分配地点不满的事件在网络上引起广泛关注。. 武汉大学研究生顾某通过网络文章《山花寻海树，不如就春风》表达了对被分配至甘肃嘉峪关工作的不满，文中的一些贬损 ...
