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2021年3月30日 · 部分勞工與雇主發生勞資爭議，或是公司無預警倒閉時，可能無法立刻取得離職證明而無法請領失業給付，勞動部今天提醒，勞工可直接向地方勞政機關尋求協助、開立離職證明。
2022年6月17日 · 勞工如果非自願離職，依規定可以申請失業給付，但民眾常對失業給付規定霧煞煞，包含領取期間是否可以兼職打工等，勞動部今天盤點5大常見疑問 ...
2021年7月10日 · A：雇主聘僱一名失業勞工為全時工作者滿2個月就可以領取新台幣1萬5000元僱用獎助，聘僱滿4個月可以領取最高3萬元獎助，若是聘僱為部分工時者，滿2個月可以領取7500元僱用獎助、滿4個月則可領取1萬5000元，若連續僱用滿一個月以上，未達2個月或4個月者，將按僱用期間月數比例發給。 Q：勞工就業獎勵額度為多少？ A：若是全時勞工就業滿2個月可以獲得1萬元就業獎勵，滿4個月可獲得2 萬元；若是部分工時勞工就業滿2個月可獲得5000元就業獎勵、滿4個月可獲1萬元。 若連續就業滿一個月以上，未達2個月或4個月者，將按受僱期間月數比例發給。 Q：若要參與此計畫，雇主聘僱失業勞工的薪資是否有限制？ A：雇主聘僱全時勞工薪資不得低於基本工資2萬4000元、部分工時勞工每月薪資則不得低於1萬2800元。
2022年12月23日 · 勞動部說，因此，定期契約勞工若符合失業給付請領條件，可在離職退保後2年內，檢附定期契約屆滿離職證明等文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業給付。 勞動部舉例說明，民眾在111年1月至4月從事定期契約工作，同年5至6月從事不定期契約工作後自行離職，同年8月至10月再受僱從事定期契約工作屆滿離職，超過1個月未能就業，因離職前1年內定期契約前後已合計滿6個月以上，可視為非自願離職，即可依法提出失業給付申請。 （編輯：管中維）1111223. #勞動部. #失業給付. 中央社「一手新聞」 app. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
2023年4月15日 · 你或許不認同她們的想法，她們沒有要鼓勵所有人都追求極簡生活，也沒有反對其他人追求財富，她們只是想告訴大家，也有這樣的生活方式啊。 中央社取得授權，與您分享部分內容。 要存多少錢才能放心離職. 其實我們覺得存款只要有可供1至3年生活的費用，就可以離職了！ 一年的時間說短不短，已足以讓我們嘗試很多事情，也能大致了解 「離職創業」是怎麼一回事，而不是外行看熱鬧，甚至可能開始有點進帳，不過如果希望再保守一點，想要準備3至5年的生活費也無不 可。 包括住宿費、伙食費、電信費、網路費以及學習進修費等，重點是不讓自己感到過於勉強。
2024年5月23日 · 立法院社會福利及衛生環境委員會邀請何佩珊列席報告業務概況並備質詢，民進黨立委黃秀芳針對女性因家庭照顧離開職場議題質詢何佩珊如何協助婦女重回職場。 何佩珊舉自己為例指出，若自己有照顧需求，到現在的年齡可能也面臨回歸職場的難題，婦女在中年以後照顧責任加重，是因為許多家庭照顧都會落在婦女身上。 何佩珊表示，勞動部要想辦法幫女性解脫照顧責任的束縛，因此希望推動照顧留停制度，像是照顧假等，未來會研議，也考慮讓移工可以進入長照體系，提供補充式服務，緩解女性的照顧責任。 （編輯：管中維）1130523. #何佩珊. #長照. #黃秀芳. #勞動部長. 何佩珊. 駁勞基法修惡推手 何佩珊：勞工經濟工時都更好 2大平台擬併購 何佩珊：將親自處理保障外送員權益. 黃秀芳.
2022年3月18日 · （中央社記者蘇木春台中18日電）台中市一家眼鏡行鄭姓員工，去年6月間自行離職，央求洪姓業者開立非自願離職證明，洪男配合開立，鄭男持證明書申請失業給付未遂，檢方偵辦後依詐欺罪起訴鄭男，洪男則緩起訴。 台中地檢署起訴書指出，49歲鄭姓男子自民國99年9月間，在台中市西屯區一家眼鏡行任職，鄭男於110年6月間，以另有規劃為由，向洪姓負責人提出離職，先於同年6月25日起放無薪假，並預計同年7月31日正式離職。 鄭男在7月31日當日簽立員工自願離職切結書後，另以日後謀職有需求為理由，向洪男央求開立內容不實的非自願離職證明書，洪男因念在多年員工情誼而同意，開立登載「因COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情之故而導致公司嚴重虧損及業務緊縮，因此公司必須精簡人力」等內容的非自願離職證明書。
