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中廣新聞網. 更新於 01月10日10:06 • 發布於 01月10日10:06. 台塑四寶2023年獲利年減51.7%，台塑集團今天宣布，2023年終獎金為3個月。 石化業景氣低迷，台塑四寶獲利不佳，2023年共賺進439.47億元，年減51.24%。 台塑集團今天（10日）公布，2023年年終獎金3個月，以台塑員工平均月薪5萬8010元計算，每位員工可拿到17.4萬元，是近年來最低水準。 台塑集團指出，企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均每股純益（EPS）4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 2023年台塑企業四大公司平均每股稅前淨利為1.55元，因此核發年終獎金3個月本薪。
台塑提供. 台塑集團今天公布2023年年終獎金，由於全球景氣不佳，獲利表現平平，台塑企業四大公司平均稅前每股盈餘 (EPS)為1.55元，因此核發年獎3個月本薪，若以台塑員工平均月薪5.8萬計算，每位員工可拿到約17萬元。 台塑四寶年終獎金計算原則，是以四大公司平均每股純益（EPS）4.1元核發4.5個月本薪為基準，EPS每增（減）1元，加（減）發年終0.6個月本薪，上限7個月本薪，下限3個月本薪。 台塑表示，2023年台塑企業四大公司平均每股稅前淨利為1.55元，核發年獎3個月本薪。 上半年由於石化需求低迷，第四季又遇到以巴衝突打亂需求復甦契機，台塑四寶營運承壓，2023年第四季合計本業虧損11.1億元，稅後虧損12.66億元，季減103.5％。
按照台塑的獎金計算原則，2023年台塑企業4大公司平均稅前每股盈餘（EPS）為1.55元，核發年終3個月本薪。 《TVBS新聞網》致電台塑，台塑表示這個獎金計算原則是五年前更新的，按照這樣的計算方式，今年年終的確是五年內新低。
經濟日報. 更新於 2023年12月25日07:09 • 發布於 2023年12月25日05:04. 經濟日報. 今年石化業營運頻遭逆風，台塑（1301）四寶前三季稅前盈餘合計僅519.54億元，較去年同期的1,440.9億元衰退63.9%，第4季在以巴衝突陰霾下，四寶獲利持續承壓。 而依台塑企業年終獎金公式推算，今年年終恐怕只能在保底3個月的前提下，努力爭取發放3.3個月之上。 台塑企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限為7個月、下限為3個月。
台塑集團年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 不過通澎加上升息壓力之外，中國大陸經濟復甦不如預期、且石化產量大出，即便第三季油價強彈，但台塑四寶前三季獲利仍年減60.8%。 台塑四寶前三季稅前盈餘合計僅519.54億元，較去年同期的1440.9億元衰退63.9%。 其中，台塑前三季稅前盈餘為103.77億元，南亞91.38億元、台化78.96億元，台塑化245.43億元，平均每股稅前盈餘約1.75元，算算僅符合3個月，若工會要爭取3.3個月或是3.5個月，那麼每股稅前盈餘得達2.1元或2.43元。 台塑四寶2022年度平均每股稅前盈餘為3.37元，年終獎金為4.06個月。
台塑表示，去年12月營收為1192.2億元，年營收共1.5兆元，依台塑、南亞、台化及台塑化4大公司年終獎金計算原則，4大公司平均稅前每股盈餘4.1元，核發年獎4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 台塑說明，2023年四寶平均每股稅前盈餘（EPS）為1.55元，因此核發年終獎金3個月本薪，也創下近5年來新低。 另外，因台塑集團搬遷至內湖新總部，餐廳難以容下龐大的員工數量，因此今年尾牙仍有總公司補助餐費，由各單位員工自行進行，不恢復大型聚餐活動。 台塑集團今年7月底通過年度調薪2.5％，沒有一次性慰勉金，平均每位員工調漲1410元，換算下來每人經常性薪資達5.8萬元。
2024年1月10日 · 台塑化2023年自結合併營收7125.75億元，年衰退16%，稅後淨利約218.6億元，年增51.7%，EPS 2.3元。 台塑化去年獲利優於前年，公司表示，主因是2023年認列30.9億元的存貨評價回升利益，較2022年認列36.8億元的存貨評價損失，一來一回的差距達67.7億元。
