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  5. 2024年4月17日 · 解析下班兼職勞基法怎麼說. 首先,讓我們來談談「有正職工作可以再兼職嗎? 」這個問題。 根據我的研究和整理,其實在法律層面上,勞基法沒有直接禁止勞工下班後兼差兼職;而在憲法 第15條 和 第22條 更是保障了我們的生存權、工作權及財產權,只要選擇的下班兼職不妨害社會秩序和公共利益,那麼我們就可以放心地尋求第二收入! 不過這其中有兩個重點需要注意,一是小心「 競業禁止 」條款,二是不能發生「損及公司利益與個人表現」的情況! 除了在選擇兼職時要特別留意,避免給自己帶來不必要的麻煩外,也要記得無論是正職工作或是兼職工作,都要把最好的表現拿出來哦~ 如果想深入了解,推薦閱讀: 有正職工作可以再兼職嗎? 搞懂相關法規,放心賺取第二收入! 兼職公司會知道嗎? 破除新手常見迷思!

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