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  1. 2022年2月16日 · IMDB. 特點: 「完美型人格」大多重視結果多過工作過程,不太能體諒別人的辛勞,通常在職場中人際關係較為薄弱,但自己對此毫無察覺。 在職場中的優勢: 善於數據分析等理性思維,適合提出決策性意見。 若是作為主管,可以做到絕對的公平、理智,不摻雜私人感情。 適合職位: 財務、監察、審計、品質管理等。 職場人格2、助人型. IMDB. 特點:...

    • Kelly Hsiao
  2. 2022年3月15日 · Pexels. 未來在運動賽事的裁判有極大機會被「影像助理裁判」(Video Assistant Referee, VAR)等相似科技取代。 所謂的「影像助理裁判」是在運動比賽中遇到爭議性問題時,裁判可以要求使用影像助理裁判,即能透過影像即時重播以及通訊系統協助主裁判裁決。 目前影像助理裁判已廣泛運用在各大國際運動賽事,包括足球、網球、板球、橄欖球等。...

    • Kelly Hsiao
  3. 2021年9月15日 · 職場生活一直是許多上班族們的課題,有些人在壓力之下仍過的怡然自得,他們通常已將職場好壞事看得透徹,且認清並接受以下5件事實。雖然他們 ...

    • Kelly Hsiao
  4. 生日數2的職場前輩或主管認為,具備良好問題解決能力的團隊成員才能夠在工作中克服困難,並提供有效的解決方案,進一步提高工作效率和團隊 ...

  5. 職場生存原則NO. 1:不要把個人情緒帶進公事. 在名為職場的江湖上,最忌諱的就是公私不分的人,每個人都有自己的私事要處理,人人都有可能遇到 ...

  6. 2021年1月26日 · 誰是窮裡? 巴菲特半世紀來不斷向人們強調,理蒙格(Charles T. Munger)對他的影響無可取代,並曾說到:「他用思想的力量,讓我從猩猩進化到 ...

  7. 2021年8月27日 · Culture. 表演與好書. 巴菲特也遵行的「價值投資」是什麼? 價值投資的4個存股法則:「參考本益比,選出被低估的高CP值股票! 用價值投資的存股法幫自己加薪! By Tarina Chou Published: 2021/08/27. Getty Images....