台北市政府勞動局 相關
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為預防戶外高氣溫引發「熱危害」職業災害,臺北市勞動檢查處自6月1日起啟動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」,透過加強檢查,督促雇主落實熱危害預防措施,以保障勞工即使在酷熱的戶外下工作,也能有安全舒適 ...更多. 打造友善家庭就業環境 北市首創友善育兒事業獎. 113-05-28. 臺北市長蔣萬安於113年5月28日市政會議前頒發臺北市113年度友善育兒事業獎,獲獎單位共計36家。 得獎者除了大型企業外,也有中小企業及非營利組織,得獎單位也都十分重視,踴躍參與表揚活動。 蔣市長表 ...更多. 密集訓練 快速就業 職能學院「160小時汽車噴漆美容班」招生中. 113-05-27.
(2)前項報名表 (請務必使用本局提供格式,未使用者初審不合格)及相關證件請於113年6月11日前逕寄臺北市信義區市府路1號5樓北區,臺北市政府勞動局人事室收 (請註記應徵勞資關係科業務督導員),以郵戳為憑,證件不齊不予採計;逾期恕不受理。
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勞動局. 勞動局 (60) 勞動力重建運用處 (22) 職能發展學院 (7) 就業服務處 (26) 勞動檢查處 (12) 案件名稱. 網路申辦. 臨櫃申辦.
臺北職安聯繫網. 推展高風險作業一般安全衛生教育訓練作業之聯繫平台。 事業單位. 勞資爭議調解. 保障勞資雙方權益,促使雙方協商解決爭議問題,減少爭訟。 資遣通報. 雇主資遣勞工時,應於員工離職之10日前,列冊辦理資遣通報。 大量解僱計畫通報. 事業單位大量解僱勞工時,應於符合規定情形之日起60日前,將解僱計畫書通知主管機關。 天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報. 如因天災、事變、突發事件有使勞工延長工時或停止假期,應依規定進行通報。 技術生/實習生備查. 招收技術生時,須與技術生簽訂書面訓練契約並送主管機關備案。 勞基法84-1約定書核備. 依據勞動基準法第八十四條之一規定,勞雇雙方另行約定工作方式,須報請當地主管機關核備。 臺北職安聯繫網.
臺北市政府勞動局 (簡稱 勞動局 ),1988年成立,是 臺北市政府 所屬的一級機關。 歷史演變 [ 編輯] 1988年1月15日,由於勞動人口增加,臺北市政府正式成立 臺北市政府勞工局 ,將原隸屬 社會局 之臺北市國民就業輔導中心、臺北市職業訓練中心、臺北市勞工檢查所、臺北市勞工育樂中心改隸勞工局。 1994年6月,修正勞工局組織規程暨編制表,增設政風室。 1999年3月,為了因應勞工局業務推動 資訊化 需要,修正勞工局組織規程暨編制表,增列2名資訊專責人員:分析師、管理師。 2003年4月,因應《地方制度法》公布施行,修訂勞工局組織規程暨編制表,編制員額不變。
勞動事務學院