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2024年6月7日 · 中央社. 晶片大廠超微（AMD）董事長暨執行長 蘇姿丰 今天出席南方半導體論壇，臨時加碼在場外與台南高中生互動，被問到想對17歲的自己說什麼時，蘇姿丰回答，會建議「多點耐心」，享受上學的時光，盡可能多學一點。 蘇姿丰今天出席在大台南會展中心舉辦的南方半導體論壇，與宏碁董事長陳俊聖展開 AI （人工智慧）世紀對談，共同探討AI與半導體生態鏈的新機遇，並分享領導經驗與洞見。 蘇姿丰坦言，自己年輕時候非常沒耐心，等不及長大，等不及把書念完，急著想做下一件事。 然後才發覺，自己上學的時間，是生命中最棒時光，可以學習和體驗許多事情。 蘇姿丰表示，她會對17歲的自己說，「享受上學的時間，盡可能多學一點」，這對未來很有幫助。 可以找朋友合作打造新東西，或透過暑期實習機會了解如何打造某些事物，尤其是AI。
2024年5月28日 · 被列為「 台積電 研發六騎士」之一的前台積電電研發處長、現任台灣大學領導學程兼任教授楊光磊受訪表示，對於先進半導體製造，亞洲國家擁有的優勢是技術嫻熟的工程師和紀律嚴明的工作文化。 他先指出，「對於任何想建置自有半導體 供應鏈 的國家，人是關鍵因素」。 而在 晶片 業的數十年觀察讓他確信，強調尊重前輩和導師的亞洲儒家文化很適合現代晶片製造。 他說，晶片製造涉及複雜過程，每個步驗都不容出錯，並不適合爭論不休，需要能遵守各項規定和標準操作程序的訓練有素人才。 他補充表示，台灣和南韓擁有很適合半導體生產的工作文化，晶圓廠需要經過紮實訓練的工程師，需要他們願意聽令也願意加班把事情做好。 日本也有類似的工作文化，有助其振興晶片產業。 反觀西方文化看重創造力、創新和獨立思考，這些是打造新興產業的必要條件。
2024年6月8日 · 蘇姿丰7日回台南與宏碁董事長陳俊聖出席「南方半導體論壇-AI世紀對談」，她表示，AI是50年來最重要的技術，有機會讓生活一切變得更好，生活中無論是工作、醫療保健或研究能力都需要算力，而AMD的願景就是期望追求高效能運算，以科技力量讓生活 ...
2024年5月12日 · 對升學有幫助的夏令營也非常搶手，如在南加華人區頗有人氣的Poly Technic夏令營，為從幼兒園到12年級學生提供為期3到6周的夏令營，有200多門覆蓋烹飪、寫作、學術教育等課程，學生可根據自己興趣量身訂做課程時間表。
2024年6月7日 · 超微日前傳出有意斥資逾新台幣50億元在台灣設研發中心，台南、高雄皆積極爭取落腳。今天蘇姿丰到大台南會展中心參加南方半導體論壇，與宏碁董事長陳俊聖展開AI世紀對談，地點就在沙崙綠能科學城，外界關注蘇姿丰是否趁機實地視察研發中心設置 ...
2024年6月2日 · NVIDIA黃仁勳8個小故事：從在餐廳端盤子、手臂刺青這符號. TVBS新聞網／編輯 張君堯 報導 2024-06-02 04:00 ET. 輝達執行長黃仁勳。. (中央社) 晶片 大廠 輝達 （NVIDIA）執行長、AI教父 黃仁勳 近期返台掀起風潮，身價突破1006億美元的他以親民形象、幽默談吐圈粉，這 ...
2024年6月2日 · 黃仁勳：下一代的AI為物理AI 台廠正建立工廠數位分身. 編譯陳律安／綜合外電 2024-06-02 10:19 ET. 黃仁勳在演講中表示，下一波的AI是物理AI。. 擷取自黃仁勳演說直播畫面. 黃仁勳 在演講中表示，下一波的 AI 是物理AI，它理解物理定律，可以在人群間工作 ...
