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  1. 2018年11月29日 · 於 加入台積 頁面註冊,並填妥相關資料後,可由下列兩種方式獲得面試機會:. 1. 主動應徵職缺. 2. 等待主管或人資於人才庫發現. 面試流程. 通常面試通知會經由信箱通知,並預約好面試時段。. 待時段商榷後,便會收到正式面試時間及地點。. 於報到 ...

  2. 2020年9月9日 · 主要的重點是詳細講你的專題和碩論、你的優缺點、個性、職涯規劃. 還有你在團隊中的角色、最有成就感和挫折感的事件. 這問卷基本上是幫你準備主管和HR可能問你的問題,蠻重要的,要好好思考怎麽回答. 4/16黃光設備一面: 一開始先去做適性測驗,假如做出來你是個太負面、抗壓不好的就直接88了. 英文測驗因為我多益有超過600所以不用做,現場做的話好像分1~10級 至少要7級. 再來直接在招募中心跟主管面談,主要都是他在介紹工作內容,偶爾問幾個問題,我沒完整自我介紹到. 黃光設備基本上是個公認屎缺,所以我是覺得怕怕的,不過想說只是實習應該沒差. 但這主管算是想要直接找到未來畢業後也能繼續待著的,所以都是以能不能長久留下來為主要考量.

  3. 2021年8月19日 · 第一階段面試. 若通過履歷審核,就會寄信約第一次面試時間,第一次應該都會有一個筆試,我的流程是寫完之後在會議室等待,然後被叫去跟資面試、以及談薪酬福利等等,我個人覺得資這一關應該是有面試的意味在,因為被問到一些試探性的問題例如:你覺得你為什麼勝認這一個職務 ? 你覺得你在公司內和別人表現有何突出 ? 在面試過大大小小公司後,我就立刻感受到這也是面試的一環,原本還以為跟資談就是輕鬆談薪的說XD.

  4. 2019年3月21日 · 這篇大概會提一下面試準備的心得. 履歷. 英文履歷 > 中文履歷,對英文沒特別障礙的話以英文為主. 理由很簡單,這樣做可以吸引到更多外商公司找你去面試. 雖然在104放中文履歷也是會有外商找你去面試. 不過之後都還是要補寄英文履歷,那不如一開始就先把英文履歷寫好. 履歷內容部分需要另外用成自制履歷,不要只把人力銀行的資料填完就交. 以104為例其實有些資料看不出你的優勢在哪,像是參加過哪些比賽、作品集之類的. 至於怎麼寫履歷的話就查一下範例或者問學長姐的履歷來參考格式. 阿如果相同背景能力丟同間公司卻沒被邀請面試,可能就要檢討一下履歷是不是寫法有問題,這方面就要多問別人了. 104還有提供履歷健診的服務,不曉得怎麼改也可以去問問看.

  5. 2021年8月8日 · 今天來分享一下台積的薪水到底怎麼算的. 為毛一堆人搶著進GG. 這邊以碩士菜鳥 (31)為例. 薪水每個月25號進你帳戶 (當月的,等於提早5天領薪水) 原本去年敘薪是1個月46500*14這是基本的. 沒有像其他公司還有什麼通車費、伙食費. 就是實實在在的給你46500 ...

  6. 想想心裡還有點小機動呢!! XD. 當然啦,還有最重要的台積電核心價值ICIC,誠信正直 (Integrity)、承諾 (Commitment)、創新 (Innovation)、客戶信任 (Customer Trust),這四點我覺得在面試的時候提出來,應該會有加分的效果哦!! 還有一個最重要的,其實也是ICIC中最核心的議題 ...

  7. 2022年7月31日 · 這是我丟進台積電的第一張被錄取的履歷表 給各位參考看看 就只有一張而已 PPT檔下載:Cli.

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