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2023年3月9日 · 原因包括: 1、现在这个时期，裸辞后容易找不到工作 2、学历太一般，底层二本，机缘巧合进入现在公司，现在公司勉强算个科技公司，人员整体学历素质非常高，我不确定以我的学历，以后会不会有更好的平台. 3、人际关系很好。 现在这个环境算是我的舒适区，同事关系非常和谐，可以处成朋友的那种. 4、薪资。 在现有基础上涨薪50％，这样离职再找，就可以接着涨，实现二连跳. 想离职同样有很多原因，但综合考虑下，上面第1条让我很恐慌，这么多人跟我讲这个事，我得承认被直击痛点。 因此现在选择想留下。 所以想问问有同样经历的人，提了离职再留下这种尴尬怎么缓解。 尤其我的工作性质跟公司绝大部分部门都有交集，我提离职的第一天，可以说是全公司就都知道了😓。 我那么坚决的提，现在留下，我自己都有种上吊要钱的感觉。
2020年11月17日 · 我想离职的有2个原因，一是工作内容很单一，和我以前的工作很不一样，现在感觉自己从头做起，有时会怀疑自己，觉得自己很没用。 也没有工作的动力，每天都都是很枯燥的重复工作。 而且国企很严格，一丁点错误或者突然发现单据这样写更好，就要重做，经常做无用功。 因为比较闲，上班会摸鱼，导致人的心很懒散，继续下去人会很颓废。 二是公司内的同事都是年纪比较大的，办公室就7个女的，1个董事长1个总经理，2个是孩子上初中的妈妈，包括我还有两个是8090后。 一般吃饭我会和8090吃，她们吃完饭就回去位置坐着，我不想坐就会下楼一个人散步。 而且工位隔得比较远，办公室上班时间大家都不说话，我也不好意思和别人聊天。 所以介绍我进去的人觉得我有点不合群。 这里上班气氛、没有聊得来的人也挺压抑的。
2022年4月22日 · 如题，空档期大半年，面试的时候说离职原因是家里有事，但当时离职的时候人力谈话时因为不想说是家庭原因，并且也不想被同事领导打听，就编了个要深造考研。 现在新公司要进行第三方背调了，说是非常严格一定要据实填写。 原单位hr现在私人也联系不上没办法打招呼，估计背调时离职原因会反馈深造（办离职时有形成谈话文件，里面包含了离职原因）。 那我离职原因要不要按照深造写啊，但是这不就又跟面试时说的不一样了吗。 可是如果按当时面试的说，又怕背调结果出问题。 救命，怎么办啊啊啊！ 赞. 回应 转发 赞 收藏 只看楼主. 长舟恒驰 2022-04-22 22:43:28. 就说家里有事也不会怎么样……识相的应该就不会再追问. 赞 (28) 回应. 你是哪块小饼干 楼主 2022-04-22 22:45:06.
2023年3月10日 · 都离职了为什么不能说真话😂不过看你诉求，如果你是想再谈谈待遇可以说真话，如果怎么样都要走，就说一个无法回绝的理由 职场守则第一条：永远不要在离职原因上说真话！ 职场守则第一条：永远不要在离职原因上说真话！ momo
2022年2月10日 · 做兼职想辞职怎么开口（我提辞职了。还要再做10天？ 来自: 上北山 2022-02-10 17:03:07 已编辑 后厨机密丨我在餐厅打过工 95457个后厨探员 喜茶不定时兼职日记 因为疫情，在学校过年。顺便找了个兼职 明天要去办健康证 看组里帖子 ...
2021年3月7日 · 2021-03-07 15:05:20 已编辑. 求助：原公司是业界排名比较靠前的公司，现在想去相对差一些的公司面试，圈子不算特别大，怎么说原公司的离职原因呢…. 真实原因：原单位组织结构优化，按照业绩评分等因素卡人，需要调离原岗位去下面的二级单位，不 ...
2020年11月2日 · 前几天，一位网友私聊我说：对自己现在的工资，有些迷茫。 偶然听说，身边同事拿的是自己的3倍工资。想想在单位兢兢业业干了十几年，虽没什么成绩，但也没犯过什么大错。该不该去找领导提加薪呢？ “你准备怎么提？” “工作了这么长时间，没有功劳也有苦劳，至少也得和其他人持平吧 ...
