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一、離職日期壓在週末. 員工要是想把離職日期壓在週末，多領假日的兩天薪水，其實是ok的。 而且是員工單方面告知就可以成立，雇主只能要求協調，不能硬改成工作日離職，或是把日期提前。 舉例來說，小明工作滿3年，在離職30天前12月1日告知主管要離職，他可以選擇把離職日壓在12月31日（日），等於多領12月30日、31日，一共2天的薪水。...
- 年中。如果你還沒有找到下一份工作，最佳的離職時間會在 6 月或是 7 月。這個時候往往是「離職」的高峰期，許多人都在年中轉換跑道，也讓許多公司陸續開出應徵的消息。
- 年後。如果你知道這間公司會給年終獎金或是其他福利，那最佳的離職時間，會是在年後。在拿到年終獎金或是其他福利後，接著提離職正是最佳的時機。過完年後，也是「面試」的高峰，這個時候許多公司也正在應徵員工，選擇的機會也會變得很多，只要自己有實力與價值，就有機會找到比現在條件更好的工作。
- 找到下一份工作後。除了「年中」和「年後」，還有另一個離職的最佳時機是在找到下一份工作之後。很多人會選擇先提離職，再來找工作，但不見得會順利地找到新工作。
- 工作告一個階段後。有時候，離職可能會搞得很難看。不是提辭職，就可以瀟灑地離開，有些老闆會需要你完成手邊的工作再離開。如果你很瞭解老闆的個性，也知道手上的案子一定要你才可以完成，記得等到工作告一個階段後再來提離職。
【追劇必備】今年太多好劇可以看！ 都幫你精選好了，立刻開追>> 贊助內容. 若工作不順心，萌生了離職念頭，大家會花多久時間斷捨離呢？ 有民眾近來在工作上遇到了不順心的事，但也太過忙碌無法好好休息，因此想要抽身，希望能有前輩分享經驗，大概想要離職多久後，才會真正去實踐。
其他人也問了
什麼時候提離職?
離職要給年終嗎?
離職日可以壓兩天薪水嗎?
離職日壓週末有什麼好處?
2024年4月16日 · • 3 天. 在職場中，員工提出離職是再正常不過的事，然而面對主管約談，如何回應也成為不少人的煩惱。 日前一名女網友坦言自己剛任職沒多久就想提離職，除了同事主管態度差外，工作內容也與面試有落差，然而她好奇面試時是否要說實話，引起熱議。 一名網友在「Dcard論壇」分享自身經驗，坦言自己最近才到一家新公司任職沒多久，就打算提出離職。...
生活中心／吳孟潔報導. 有位女員工才上班第一天，卻因公司規定太多萌生離職的想法。 （示意圖／翻攝自pixabay） 一名女網友在Dcard發文表示，最近面試上一間位於商業大樓的小公司，對工作內容跟薪資也十分滿意，當場就直接錄取，沒想到正式報到後，才發現公司有幾項規定太繁瑣，讓她無法接受。...
Billy. Posted: 2023年11月14日 | Last updated: 2023年11月14日. 時至年尾，不少人正在思考去留問題，期待迎來新的篇章。 工作難免遇到挫折或是低潮，卻也容易讓人想要離開，尋找下一個更適合自己的環境。 不過，事實是，帶著問題離開，到了下一間公司往往也會遇到同樣的問題。 如果你遇到以下這些問題，試著不要輕易地離職，而是學會理性地分析。...
對於上班族而言，辛苦工作一整年等的就是每年的年終獎金。 但近日一名網友卻發文透露，因新到職的工作不如他想像，打算離職，但距離發放年終剩不到幾個月，讓他很猶豫該不該為了年終再撐一下？ 只是問題拋出後，眾人卻一面倒搖頭，並點出關鍵原因，苦勸他「直接走吧！
