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一、應召員於接到召集令後，符合本基準表各款情形之一者，請依召集規則第二十四條第一項規定，最遲於召集日前三日，填具免除本次召集申請書，並檢附有關證明文件，向直轄市、縣（市）後備指揮部及後備服務中心提出免除本次召集申請，受理單位應於三日
2023年12月4日 · 勞動部對此做出說明：勞工如遇教育召集， 雇主應給予受訓期間公假，期間工資照給且不得扣發全勤獎金 。 進一步延伸討論，因公假只會在勞工應出勤日時給予，原本的休息日、例假日與國定假日薪資本來就該照給，因此若召員在受訓期間遇到例假日、休息日或國定假日，雇主因已給薪資，則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放，勞動部表示依法雖應給予公假，但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資，但仍要「視個案事實認定」狀況，舉例而言：若有約定最低出勤時數（如每週出勤20小時），雇主仍應依規定給付工資，如雙方未約定工時，則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 ：勞工遇教召時 應給公假，工資照給 ，14天新制教召如跨假日，則 不需另外補假 。
2011年5月22日 · 以下為問題做簡單分類。 共分為「教召資格與身分」、「教召作業與期程」、 「緩召與免除召集 (核免)」、「教召準備及報到」、「教召召訓實況」、 「教召權利及義務」六大類，以便大家查閱。 【教召資格與身分】1.什麼樣的人會被教召？ 退伍八年、教召四次 以內都有機會。 (兵役法施行法第27條) 有些人經歷過連續幾年中獎的慘況，目前規定已經修改。 未來還會不會改？ 很有可能。 2.教召員身分？ 為 現役軍人 。 依兵役法第38條：後備軍人及補充兵於應召在營期間，為現役。 3.教召與戶籍地有關嗎？ 教召選員會參考戶籍地，並非唯一因素。
教育召集訓練表單下載. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本頁面提供ODF開放文件格式，您可以安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/) 或以您慣用的軟體開啟文件。 01.核免申請書. 02.申請出國核免切結書. 03.教育召集令申請指定送達地址申請書. 04.終止教育召集令送達指定地址申請書. 05.教育召集令申請指定送達地址 (免除本次教育勤務點閱召集)委託書. 06.延長修業學生免除本次教育、點閱、勤務召集證明書.
一、教育召集部分： 依兵役施行法第27條及召集規則規定，為培養國軍後備潛力，增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能，以適應動員戰備需要，會依軍事需要，於舉行訓練或演習時實施之；其範圍與人數、時日等，係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，以4次為限，目前召集實訓5-7天。 另為提升後備戰力，自111年起試行新制教育訓練，採1年1訓，實訓14天，目前教育召集採新舊制並行。 二、勤務召集部分： 依兵役施行法第27條及召集規則規定，戰時或非常事變時，召集補充兵或後備軍人，為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。 勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 三、點閱召集部分：
召訓時間. 後備部隊教育召集. 每日操課日間8小時、夜間2小時，最後一天操課6小時。. 軍官、士官（領導幹部）：訓練天數7天，施訓66小時（含夜間12小時）。. 食勤兵：訓練天數6日，施訓56小時（含夜間10小時）。. 一般兵：訓練天數5日，施訓46小時（含夜間8 ...
