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許多公司在招聘網站上發布某一職位的工作要求，求職者根據招聘網站上的內容挑選自己心儀的職位，並通過網站向公司投遞簡歷。 有些招聘網站還提供員工對雇主的評價以及職業規劃和求職建議等內容。
求職的途徑很多，有 報紙 、 電話 、上門拜訪、招聘會、中介機構、獵頭、求職人才網站等。. 求職的過程，一般是先尋找合適的招聘職位，然後發出自己的簡歷資料，獲得面試通知後（有時會先有筆試）與招聘機構面談和交流，最後獲得錄取，在錄取後會現有 ...
勞動力市場 ，又稱 勞動市場 、 勞工市場 、 職業市場 、 就業市場 、 求職市場 、 招聘市場 、 人力市場 等，是指 工人 讓企業購買的 市場 。.
招聘. 臺灣正體. 招聘計畫書的樣本. 位於 深圳 的 三和人才市場. 招聘 是 人力資源管理 的工作，當中過程包括 招聘廣告 、二次 面試 、 僱傭 輪選 等。. 負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是 人力資源 方面 專家 ，或者是 人事部 的 職員 。. 聘請 的 ...
- 背景
- 申請資格
- 逗留條件
- 統計數字
- 爭議
- 參考來源
自第十三屆全國人民代表大會單方面制訂的《港區國安法》在香港實施之後，香港出現移民潮，多個西方國家採取行動提供便利香港永久性居民移民的簽證、加快香港人移民程序和提供難民身份。香港特首李家超在《施政報告》中指出過去兩年本地勞動人口流失約14萬人，政府除了留住本地人才，亦會採取多項措施吸引外來人才，決定推出「高端人才通行證計劃」。 儘管李家超在接受有線電視專訪時表示，「『搶人才』實際面向中國大陸、搶人才實際上就是 『換血』、留島不留人」等說法太偏頗和太狹隘，但曾在中共港澳工委機關報《大公報》擔任評論部主任的柳扶風，在中國大陸新聞網站發表文章稱：「親近民主派民眾移民是好事，香港必將出現人員結構換血，今後正是內地人才來港發展的大好時機 」 。
國籍：不得為阿富汗、古巴和北韓 (自2023年10月26日起，越南、老撾及尼泊爾國民可通過高端人才通行證計劃來港工作。)經濟能力：證明留港期間，能自行負擔自己和受養人，不需公共援助良好品行：入境和保安規定，沒有任何已知的嚴重犯罪記錄基本學歷：參見下表逗留條件
申請人只受逗留期限而不受其他逗留條件限制，他們在獲准逗留的期間可在香港自由從事或轉換工作，及開辦或參與任何業務，無須事先取得入境事務處處長的批准。
逗留期限
根據輸入高端人才通行證計劃獲准來港的人士，一般首次入境可獲准在港逗留24個月，其後須已獲得聘用或已在港開辦或參與業務方可延期逗留。如延長逗留期限獲批准，申請人每次通常會獲准逗留3年。如申請人已根據該計劃獲准在港逗留不少於兩年及在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上，則一般會獲准延期逗留六年。 2023年12月27日，香港勞工及福利局局長孫玉菡接受《商報》訪問時表示，該政策設計有考慮，首次審批時只要有高收入、高學歷就可以，不過兩年後的續簽，申請人必須有工作或已創業，簽證才能延期。孫玉菡說：「不需要有工作先來香港，因為我相信你既然是人才，就有能力在這個有那麼多機會的地方找到一席之地。找不到工作的話呢，那對不起，兩年後就續簽不到；找得到的話，歡迎你留在香港！」孫玉菡在訪問指，如果申請人單純因為特區護照旅行方便、香港樣樣都好，他就提醒對方該「考慮兩年後怎麼辦」。
2023年1月27日(計劃推出30日後)，香港勞工及福利局表示高端人才通行證計劃接獲7,417宗申請，當中近5,800宗獲批，286宗被拒，而A類申請人有1,172人。在立法會前廳交流會上勞福局局長孫玉菡向議員表示，「高才通」申請有三分一來自海外，三分二來自中國內地。《星島日報》引述知情人士消息，九成半「高才通」申請者都是中國籍。 2023年8月31日，香港勞工及福利局表示已接獲約4.6萬宗申請，批出約3.5萬宗申請。 2023年12月13日，香港勞工及福利局局長孫玉菡表示，截至2023年11月底，高端人才通行證計劃（高才通）今年首11個月收到60,497個申請，47,681個獲批。根據政府統計數據，獲批申請中95%申請者來自中國大陸。
賀建奎獲批「高才通」
2023年2月21日，明報報道賀建奎稱其香港高端人才通行證申請已獲批准，稱「香港是一個開放、包容的城市，我看好香港的前景」。賀建奎獲批「高才通」引發大量媒體報導和關注。當天香港時間23:55，特區政府回應指香港入境事務處指經檢視有關申請後，懷疑有人以虛假陳述獲得簽證／進入許可，入境處長已依法宣告賀建奎的簽證／進入許可無效，並會進行刑事調查，同時要求尚未獲批的申請人提交刑事定罪紀錄。
來港產子爭議
有內地網民於社交媒體小紅書分享利用「高才通」來港產子攻略並表示只要一過關便會預約醫院。特區政府回應指任何旅客入境目的須與其所宣稱相符，否則可被拒絕入境。
申請者來源單一
聯合早報指出，截至2023年2月28日，香港「高端人才通行證計劃」一共接獲1萬4240宗申請，8797宗申請獲批，其中8325人來自中國大陸，佔整體獲批申請者近95%。文中提到，曾在中共港澳工委機關報《大公報》擔任評論部主任的柳扶風，在大陸新聞網站發表文章稱，親民主派的香港民眾移民是好事，香港必將出現人員結構換血，今後正是大陸人才赴港發展的大好時機。 香港01也指出，「高才通」的申請人背景太過單一，正正說明了香港對國際人才的吸引力已經下降。這是一個頗為危險的信號。如果香港要維持國際化，就不能吸引單一來自內地的人才，必須要保持香港對海外人才的吸引力。畢竟中國內地人才和西方人才各有擅長的領域，若西方人才不願赴港，長此以往，香港「一國兩制」特點也會逐漸失去優勢。
^ 1.0 1.1 高端人才通行證計劃 | 入境事務處. www.immd.gov.hk. [2023-02-22]. （原始內容存檔於2023-05-12）.^ 【施政報告】香港流失14萬勞動人口-李家超推「高端人才通行證」搶人才. 獨立媒體 (香港). 2022-10-19 [2022-02-22]. （原始內容存檔於2022-12-25）.^ 港府「搶人才」策略能否奏效引熱議 商界寄望香港完全恢復開放. BBC News 中文. [2023-02-22]. （原始內容存檔於2023-07-05） （中文（繁體））.^ 4.7萬「高才」須兩年內搵工或創業 孫玉菡指倘失敗「對不起，續簽不到」. 獨立媒體. 2023-12-27.求職信的長度一般為一頁，內容可分為標頭（Header）、簡介（Introduction）、本文（Body）和結束語（Closing）。. 標頭 。. 求職信使用標準的商業往來信件格式，包含求職者的地址和其它聯絡方式，以及招聘人員的收件地址。. 最後以 "親愛的某某" 結尾。. 簡介 ...
1111人力銀行為全球華人股份有限公司之子公司，由林文雄於1998年成立。集團於1998年時進行企業電子化，將過去的紙本資料轉為電子資料，而成立1111人力銀行。目前1111人力銀行分別在臺北、臺中、臺南、高雄、上海設有分公司，提供企業與求職者的媒合服務。[1]
