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2023年2月15日 · 失業補助金怎麼申請. 提早就業津貼. 被資遣去別間公司面試會被扣分嗎？ 獻給所有不小心陷入這個洞的勇者，期望這篇文章能幫你度過艱難的時刻，站起來，繼續勇敢地走下去。 先來講個現實的： 被資遣後可以領到多少錢？ 我們假設 5/6 日被告知資遣. 預告工資，5/6+你的預告工資天數的薪水都要給你. 資遣費（資遣費試算），記得設定行事曆提醒自己，最晚合約終止的第30天要收到. 失業補助金. 提早就業獎金（有條件） 被資遣的當下你該怎麼辦？ 紀錄你被告知資遣的當下的日期. 因為牽涉到預告工資，比如說你在 5/1 日被告知資遣，而按照勞基法你的預告天數是 10 天，那這樣雇主必須繼續發你的工資到 5/10 日。 預告天數如下：「繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
2024年8月16日 · 想要申請失業給付，需要符合以下4個條件： 非自願離職. 繼續求職：具有工作能力及繼續工作的意願。 就保年資：在離職退保日的前3年內，至少有合計滿1年的就業保險。 （不須為同一間公司） 求職登記：必須向公立就業服務機構登記求職，在求職登記後的14天內，仍無法找到工作或參加職業訓練。
2024年2月5日 · 2024失業補助是許多「非自願離職」的勞工朋友們最需要的資訊，無論是正在尋找新工作，或是想要進修自己的專業能力，政府都有提供不同的補助金，讓民眾可以在失業期間滿足基本生活需求；另外，政府也有提供多項就職輔導資源，有需要的朋友們，快將這篇
Q： 被雇主資遣時我可以拿退休金嗎？. 適用勞動基準法之事業單位，雇主資遣勞工時，勞工如已符合勞動基準法第53條自請退休 (工作15年以上年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上年滿60歲)條件或第54條強制退休 (年滿65歲)條件，雇主應依勞動基準法第55條及第84 ...
2024年8月28日 · 《就業保險法》提供「失業給付」讓非自願離職勞工有數種補助措施，包括：失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼等，《104職場力》為你整理補助如何申請、補助金額及程序！
2023年1月29日 · 不論你是否被資遣，只要屬於「非自願離職」都符合申請失業補助的資格，自願離職則沒辦法申請。 所以如果是前述提到的例子，你「被要求」離職但卻簽下自願離職書，就沒辦法領取失業補助了。
2023年10月24日 · 高先生參加就業保險多年，如今被工廠資遣，是屬於非自願性離職，除了可以領到工廠老闆給的資遣費外，還可以提出失業給付的申請。 首先，高先生要向工廠申請一份離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。
失業該怎麼辦？. 4大失業相關補助一次整理給你看！. 更新日期:民國112年8月1日. 主要資料來源：勞動部勞工保險局、勞動部勞動力發展署. 當面對被資遣的情況時，請別緊張，先來看看哪些服務能夠支持生活吧！. 一般民眾可選擇「失業給付」，資格通過後 ...
2023年2月15日 · 被資遣怎麼辦？離職單、失業補助、資遣費等權益，本文助您一次搞懂 「非自願離職」會導致求職四處吃閉門羹嗎？被資遣並非萬劫不復，請保持健康心態｜職涯診所 如果員工不堪勝任工作，雇主就能任意資遣嗎？｜法律小教室 被資遣！
2022年1月18日 · 申請人應檢附失業（再）認定、失業給付申請書及給付收據、離職證明書或定期契約證明文件，國民身分證或其他身分 證明等文件影本，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。
