搜尋結果
2020年6月8日 · 新鮮人求職找工作，寫自傳、履歷、面試該注意哪些事？ 出處／ 大家健康雜誌網站 2020-06-08. 採訪整理／ 廖芷廷 圖／PEXELS. 瀏覽數 : 4028. 收藏. 畢業季即將到來，雖然今年因為新冠肺炎，包括觀光、旅遊業在內，許多產業都受到疫情衝擊，有些企業決定延後徵才、減少徵才數量，但1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，還是有6成的企業照常徵才，且樂意進用新鮮人，不少企業也改用線上招募的方式徵才。 本文教你如何做好萬全的準備，避開求職者常踩的地雷，相信求職路上可以少走一些冤枉路！ （延伸閱讀： 【面試禁忌】求職履歷怎麼寫，才能透過自傳來加分？ 面試妝容、穿搭，如何留下好印象？ 履歷要怎麼脫穎而出？ NG履歷、求職者面試常犯的錯誤有哪些？
2017年5月5日 · 1111人力銀行發言人張旭嵐建議中高齡待業者，可到較保守的公司行號或專業性高、需要證照的行業，如：金融、會計、法務或資訊等。. 若專業度不夠，可嘗試沒有年齡限制的服務業，如：歡迎二度就業者的賣場、超商、速食店等。. 關鍵字： 老鳥 ...
2019年6月25日 · 建議求職者在履歷表上，最好能上傳或貼上自己的個人照，減少被人資或用人主管在「快篩」時，立刻遭到剔除的風險；而且履歷照以「臉部清晰」、「表情不搞怪」為最大原則，使用穿著正式服裝拍攝的「大頭照」為宜。 ★ 十大NG履歷照. 人力銀行調查發現，有高達九成五的公司表示，新鮮人如果「有附照片」的話，「會優先考慮」通知面試。 只是對於新鮮人的履歷照，企業認為仍有不少毛病需要改進。 以下列出雇主票選出的十大NG履歷照（票數由高至低）： 1. 用手機自拍，臉部不清楚. 2. 經過特效處理、過度修圖. 3. 非大頭照，改放全身生活照. 4. 拍照時，裝可愛的表情. 5. 以卡通、玩偶圖或風景圖，取代照片. 6. 背景複雜，干擾主體本人. 7. 放沙龍藝術照. 8.
2017年1月20日 · 1111人力銀行發言人張旭嵐表示，想轉職的主因，多數與個人職務生涯規劃與不滿現職福利、希望追求高薪、升遷有關。 一般而言，每年6、7月會有一波新鮮人湧入職場，這些大學畢業生在入社會的前3年，轉換工作的頻率較快，25歲之後逐漸穩定下來，30而立時逐漸要養家活口，也會興起轉職念頭。 至於35至40歲左右的轉職者，思考層面就比較廣，會想到工作的未來發展性，擔心在原地踏步，很難更上一層樓，但又擔心體力不再，對轉職既期待又怕受傷害，擔心跳進另一個火坑燃燒殆盡，或跳不成半途墜落，所以遲疑較多。 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，大體來說，年中轉職的薪資結構通常不夠漂亮，年底轉職潮的行情較好，但如果沒有搶到位子，有可能要等到來年和社會新鮮人搶位子。 轉職可能只是換個環境. 加薪升遷者僅占二成三.
2017年3月28日 · 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，近年臺灣就業市場競爭激烈，「上班打卡制，下班責任制」處處可見，上班族工時拉長、壓力變大，過勞陰影籠罩職場。 再者，隨著國人平均壽命不斷拉長，加上少子化影響，人口結構漸呈「倒三角形」，擔心退休金不夠用，也成了上班族的壓力及痛苦來源。 上班族的10大壓力及痛苦來源. 1薪水少、2物價漲、3房價飆、4工時長、5差難找、6擔心退休金不夠用、7子女教育費過高、8稅金過高難以負荷、9黑心商品充斥或危害健康、10都市人口密度過高及生活品質低落！ 壓力大讓情緒、生理亮紅燈. 應為壞情緒找出口. 國內知名的精神科醫師楊聰財表示，近年因工作型態不斷壓縮，約有五成六的上班族，在工作一年半以後便開始產生倦怠感，如果情況不能改善，就有可能往憂鬱症、身心症的方向發展。
2018年12月24日 · 111人力銀行副總經理何啟聖表示21到25歲是工作摸索磨合期，一旦對工作產生不滿，很容易萌生轉職之念；至於31到35歲的上班族年資較長，也累積了足夠專業能力與實務經驗，在職涯方面亦已進入長遠規劃、謀求永續發展的階段，若改投入更有前景的企業來
2019年2月10日 · 人力銀行副總吳睿穎 不亂開會、不愛八卦 掌握自己的時間步調 身兼公司發言人的1111人力銀行副總經理吳睿穎，要接受媒體訪問、上節目暢談新鮮人求職建議，也曾有過覺得時間不夠用、恨不得一天有48小時的工作歷程。
