Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 玻尿酸眼袋 相關

    廣告
  2. 過去一個月已有 超過 1 萬 位使用者造訪過 jing-chi.com.tw

    五官一立體,美麗自然難以忘記!重點部位填充、拉提,改善法令紋/淚溝/山根問題! 重回少女感免動刀!提升肌膚彈力,絕佳拉伸力x獨特柔韌性,呈現臉部完美弧度,打造紅潤好氣色!

搜尋結果

  1. 2024 所得稅免稅額、扣除額 看所得稅級距表之前,我們先了解今年有哪些項目有變化!2023 年所得稅制度主要變動有基本生活費調高至 19.6 萬、一般免稅額、標準扣除額、薪資扣除額等調高和課稅級距區間擴大, 2024 年免稅額、標準扣除額、薪資所得及身心障礙特別扣除額也上調、2025 年報稅適用 ...

    • Yolanda Chang
  2. 每年五月是個人綜合所得稅申報的時候,對於第一次報稅的人來說,可能會感到困惑所得稅怎麼算?免稅額、一般扣除額、列舉扣除額、特別扣除額等概念可能讓人摸不著頭緒。沒關係,Money101這篇文章就來簡單說明基本的稅額試算方法,告訴你個人綜合所得稅是如何計算的!

    • Cocochen
    • 113 年勞保級距表
    • 勞保計算方式
    • 健保費計算方式

    勞保投保級距有最低限制,從投保薪資來看分為部分工時和全職兩種,自勞工自付額與雇主負擔金額來看,最低級距為 11,100 元,最高 45,800 元,因此若不到月薪不到 11,000 元則以最低級距為計,逾 45,800 元以最高級距計算,雇主在申報時要特別留意,避免出現高薪低報的問題。 閱讀更多:【最新基本工資多少錢?怎麼算?】

    目前勞保費率為 12%,其中包括勞保普通事故保險費率 11%、就業保險費率 1%,此外,勞保費用中雇主負擔 70%、勞工負擔 20%、政府則負擔 10%,關於雇主負擔金額和勞工自付額計算公式如下: 1. 雇主負擔金額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 70%(雇主負擔比例) 2. 勞工自付額 = 月投保薪資 × 12%(勞保費率)× 20%(員工負擔比例) 計算勞保時要注意勞保級距,也就是勞工保險 + 等級差距,簡單來說,勞動部會根據你拿的月薪「區間」來認定每月投保金額。勞工分為全職與部分工時,這兩類別的勞保級距與計算方式也不盡相同。若想知道要繳多少勞保保費,也可到勞動部勞工保險局的「勞保、就保個人保險費試算」試算。

    看完勞保計算後帶大家接著看健保費怎麼算!健保費按健保身份不同,費用有所差別,以一般情況來看大部分人多屬「健保第一類身分」,在這階段健保費由勞工負擔 30%、雇主負擔 60%、政府負擔 10%。若員工有眷屬依附其名下投保健保,須加上眷屬人數計算,超過三位最多就算 3 人,也就是說員工如有逾 3 名眷屬依附投保,最多就是以 4 個人計算,完整健保費計算公式如下: 1. 健保費雇主負擔金額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 60%(雇主負擔比例)× 1.57(1+平均眷口數) 2. ‍健保費員工自付額 = 投保薪資 × 5.17%(健保費率)× 30%(勞工負擔比例)×(本人+眷屬人數)

  3. 列舉扣除就有 6 大項目,捐贈、保險、醫藥費用、房租支出、災害損失以及自用住宅,看護費用、汽車保險、醫美到底可不可以報稅?買賣房屋算不算收入呢?還有如海外收入、外匯交易所得達多少金額需要申報?Money101對此特別整理出,多數人認為能報稅卻不能列舉之項目,以及你容易忽略的所得 ...

  4. 每年申報所得稅時扶養可說是最快、最直接的節稅途徑,扶養親屬每人可減免 9.7 萬免稅額、年滿 70 歲以上每人可扣除 14.55 萬,減輕稅負支出。 不過申報扶養須釐清扶養義務順序和扶養親屬條件...等,加上現在成年年齡為 18 歲,成年子女扶養怎麼報也是大家關心的問題。 Money101 整理申報扶養重點,包含如何申報扶養父母、扶養條件、誰能列報。

  5. 醫療費信用卡推薦 信用卡 醫療費回饋優惠 醫療費優惠內容 永豐銀行 Sport 卡 0.2% 回饋(刷卡、醫指付) 2023/12/31 前繳醫療費並登錄,單次扣款每滿500元送1豐點。(20點紅利點數=1豐點=折抵帳單1元) 登錄當月起繳納之費用方享回饋,各平台代繳每月回饋上限 ...

  6. 隨著三家純網銀陸續開業,傳統銀行也積極衝刺「數位存款帳戶」,紛紛祭出台幣高利活存、跨提轉帳免手續費等優惠,大搶數位帳戶客戶。不過這些台幣高利活存的優惠,有些是短期的促銷活動,各家銀行數位帳戶的利息計算各有差異,發放時間也不同,Money101幫大家彙整2024各家銀行數位帳戶的 ...

  1. 其他人也搜尋了