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2021年10月29日 · 台積電創辦人張忠謀 26 日出席玉山科技協會晚宴，以「經營人的學習及成長」為題，分享 60 年來在工作上的經驗與成長，也首度公開台積電創立時、被視為公司治理機密的策略，「 台積電的商業模式是以『客戶是誰』為定，不是『產品是什麼』為定 」。 他回顧了職場的黃金歲月，在德州儀器見證公司從 3000 名員工發展至 4 萬人，領導過非常多個業務單位，據此列出一張科技公司領導者該學會和應用的能力，包含技術、簡報、行銷、聆聽、團隊等等，奠定了台積電的成功基礎。 以下為張忠謀演講精華摘錄： 今天我要講的是 60 年學習與成長的經驗。 我以學習年齡、學習機會、員工、學習與應用回顧為報告。 張忠謀在玉山科技協會晚宴上，以學習年齡、學習機會、員工、學習與應用回顧為報告，分享職涯中學習與應用的經營者能力。
2021年10月26日 · 他重申兩年前台積電運動會時說的，台積電將是兵家必爭之地，目前看來依舊如此，且越來越重要。 張忠謀以「經營人的學習與成長」為題，表示以他的經驗來看，具備成功特質的經營者必須了解以下...
2021年10月27日 · 台積電創辦人張忠謀26日出席玉山科技論壇，以「經營人的學習及成長」為題，首度公開1998年他親擬的台積策略（TSMC Strategy）及60年學習經驗，他強調，「領導者最關鍵的學習是從自身心態、公司策略、商業模式都必須創新，才能創造差異，讓公司持續成長。 張忠謀指出，作為領導者，要能聆聽、包容、釐清公司強項與弱處、擬定策略，並創造新的商業模式。 以經營者內心學習為例，張忠謀舉例，「我創辦台積時沒帶任何人，當時TI（德州儀器）的華裔同事來看我，還質疑：『你沒有班底、這樣做事不行！ 』但我的想法相反：『你有班底、帶來帶去都是小圈子，不要把自己侷限在小圈子，要包容，再建一個圈子！ 』」 此篇為訂戶限定文章. 每日6元，投資更好的自己. 首購優惠12週 $499. 查看訂閱方案. 你是學生嗎？
【LIVE】10/26 台積電創辦人張忠謀 分享經營人的學習與成長 - YouTube. ETtoday News. 479K subscribers. 1.6K. 116K views Streamed 1 year ago. 訂閱新聞雲頻道: https://bit.ly/2FOmiBe 📢加入頻道會員: https://bit.ly/3cvq3Z2 Show more....
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2021年10月28日 · 台積電創辦人張忠謀近日出席玉山科技協會20週年晚宴，語帶詼諧地以經營人的學習與成長為題，向外界分享他進入職場60年的經營和領導心法、每個職場階段的學習與經歷，並首度公開數十年前的台積電手稿，揭露他擬定的致勝策略。 張忠謀透露，他將職場的黃金歲月奉獻給了德州儀器，期間見證這間公司從3,000名員工發展至4萬人的大型企業，並領導過非常多個業務單位，這段時間培養了他經營領導公司的各項能力，也為他帶領台積電邁向成功奠定基礎。 視行銷為最高任務，台積電上到下都是推銷員. 從技術、商品與客製品到領導能力、策略，張忠謀在投影片上洋洋灑灑列出了身為一間科技公司領導者應具備的能力，並向聽眾娓娓道來他數十年的職涯間，如何學習及應用這些能力。 張忠謀在玉山科技協會晚宴上，分享職涯中學習與應用的經營者能力。
其他人也問了
成人學習理論是什麼?
經營人需要了解哪些知識?
學習經歷有哪些?
課程學習成果是什麼?
2024年3月12日 · 現年90歲的張忠謀維持犀利思辨，在2021年10月下旬於玉山科技協會論壇，以「經營人的學習與成長」為題，發表演說。
2021年10月26日 · 玉山科技協會今天舉行20週年紀念大會，特別邀來重量級貴賓：b台積電創辦人張忠謀，將在慶祝晚宴結束後，表訂晚上8點10分發表專題演說，講題是「經營人的學習與成長」，《ETtoday財經雲》也將全程為您直播。 這場專題演說預計將進行50分鐘，至晚上9點結束，演講結束後，張忠謀還會與協會理事長李紀珠會談。...
