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  1. 2024年4月18日 · 經濟部今(2024)年將舉辦所屬事業新進職員招考,四大國營事業台電、中油、糖與水暫定釋出 665 名額,起薪約 4.1 至 4.2 萬元。 甄試簡章預定 6 月 12 日上網公告,10 月 13 日進行甄試初(筆)試。

  2. 2024年2月29日 · 經濟部所屬事業機構台糖、台電、中油及台水112年新進職員甄試錄取、備取人員名單將於今(29)日下午2時放榜,預計錄取1392人,錄取率約10.35%, 商業

  3. 2020年12月11日 · 如今,台積電帶頭開第 1 槍,大幅調高固定薪資,警示了從台灣、亞太再到全球,求才、搶才爭奪戰蠢蠢欲動。台灣想在這一場疫後人才戰中扳回一城,就要從調薪開始!

  4. 2022年9月5日 · 晶圓代工龍頭台積電( 2330 -TW)(TSM-US)積極招聘人才, 3 日舉辦 TSMC Day,並針對 2023 年畢業碩、博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1500 人,邀請電子、電機等相關領域碩博士生盡早投遞履歷,最快今年底可拿到聘書,畢業即

  5. 2020年1月27日 · 台達電子就曾包下棒球場,買了 700~800 張票招待員工看比賽,卻乏人問津。 台達電子人資長陳啟禎思考,如果員工是人資部門的客戶,福利、人力招聘、休假津貼、差旅報銷

  6. 2022年3月4日 · 經理人月刊第203期. 錯誤2. 忘記帶東西. 每逢大考,總會看到警車護送忘記帶准考證的考生到考場的新聞。 根據國內大考中心統計,未帶有效證件應考,是每年違規事件的最大宗,以 2020 年學測為例,就有近 400 件,占超過一半。 同樣的,拜訪客戶忘記帶樣品、文件等,也是一般工作者常犯的低級錯誤。 《零失誤法則》 一書建議,最好解法是設計「沒帶就出不了門」的機關,把一定要帶的物品,放在要穿出門的鞋子旁、掛在西裝外套前等,讓自己難以忽略。 若是像名片這種每天都要帶在身上的物品, 《每天早上5分鐘,建立你的筆記清單》 建議,預防疏忽的方法是在常用情境都放一盒,像是公司、家裡、名片夾、皮包,較不容易疏漏。 錯誤3. 已經檢查卻沒找出問題.

  7. 2017年10月16日 · 我們分析近百萬份招聘簡歷和採訪數十位從業者,確定了最能發揮數位人才作用的6個領域:電子商務、數位行銷、數位開發、高級分析、工業4.0和新工作方式。 電子商務專家對電子商務模式有創新想法;市場行銷專家知道如何運用多種數字管道與客戶建立聯繫;開發專家協助建立這些管道;分析專家通過整合數據瞭解消費者的喜好和需求;工業4.0專家與製造部門一起合作開發新產品;新工作方式專家利用創新性方法,提高整體效率並改造企業文化。 一家10萬人規模的國際製造公司分析了自己現有以及理想的數位人才庫,對企業及其職能戰略進行內部分析,同時仔細審視外部趨勢,最終評估結果出來後,再分析內部現有數位人才的相關數據和歷史耗損率,預測每種人才的需求、供應和最終差距。

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