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2023年9月5日 · 1.面試時，千萬別小看興趣、嗜好、運動，這類看似和工作無關的問題，當競爭者們的條件差不多時時，這些問題就可能成為錄取關鍵。 2.你的興趣和嗜好，絕不是睡覺、發呆或看電視這一類，通常雇主喜歡員工有積極、主動的態度，個人嗜好要從這方向去想。 3.回答運動相關的面試問題時，需要注意：你喜歡的運動，是注重團隊活動或個人主義？ 而你的工作需要什麼特質？ 你的興趣、嗜好和運動，看似和工作無關，但這個問題反應出另一個你。 很多人下了班就很累了，連睡覺都沒時間了，根本不會有任何的運動。 但再怎麼累，興趣、嗜好還是有的。 千萬別小看這樣的問題，也不要沒準備就回答這樣的問題。 當你的條件、背景、經歷和其他人相差不大時，這個問題，有可能是你脫穎而出的關鍵因素。 對於沒有工作經驗的畢業生來說，這題更應該好好準備。
- 公司文化與職缺需求調查
- 選擇適切的興趣
- 建立該興趣與職缺的關聯
面試著實是一場戰爭，將大家耳熟能詳的孫子兵法名言「知己知彼，百戰不殆」套用在面試情境中，實在是再適合不過了。準備每一個面試問題時，在表達自己的想法之前，我們必須先知道「對方想聽什麼」。 以這次探討的問題「你的興趣是什麼？」來說，如果你面試的是一間快速成長的新創公司，他們需要的會是「樂於挑戰不同任務的人」，那你的回覆就不建議是每天規律的 30 分鐘慢跑；如果你面試的是會計相關職缺，需要極度細心與耐心，則不建議回覆追求突破自我與瞬發快感的極限運動。
在我們做好公司與職缺調查之後，下一步就是從自身的興趣庫中挑選合適的興趣，在回覆中建議可以帶到 2-3 個興趣，並針對其一詳細說明。 這裡提供興趣分類表供大家參考。 在挑選興趣時，千萬要記得要挑選自己「真正的興趣」，而不要為了符合公司文化與職缺說謊，否則當謊話被識破時，沒拿到工作還算小事，最慘的是拿到工作卻再也無法得到信任。
說明完與工作相關的興趣嗜好後，回答還沒有結束！真正重要的是這個興趣與這份工作，有什麼樣的關聯？並在回覆的同時，帶出自己看待事情的價值觀。 在回覆中，興趣是什麼並沒有太重要，重點是如何透過興趣呈現出你的性格、能力，以及看待事情的價值觀。
- Tim Kuo
- 你的優點及缺點是什麼？面試官問這個問題的重點不在認識優點，而了解缺點。雖然幾乎每位求職者都會先準備好答案，但只要問得稍微深入些，就很少有人能夠繼續依照原先準備好的標準答案來回答。
- 你平時的興趣是什麼？提出這個問題，並不是想要了解求職者喜歡些什麼，而是要了解求職者做事能否持久深入。若簡單的只從這些興趣的性質上來分類，大概可分靜態的或是動態的、是可以獨自進行、還是需要團體活動，我們可藉此來對他的個性有個初步的了解。
- 你對未來的規劃、對自己的期許，或是希望達到什麼成就？這個問題，是想了解求職者的「企圖心」。如果回答「想在目前的工作上穩定的發展」，表示求職者沒有很大的企圖心。
- 你在工作上最有成就的事(最大貢獻)以及最感挫折的事？這個問題，真正想了解的，是求職者的實力與抗壓性。成就未必說得越多越好，面試官應該觀察求職者在陳述成就時，是否過度吹噓、顯露驕傲或目中無人之意；而陳述挫折時，能否自我檢討，還是都怨天尤人？
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如何確定求職者的興趣或嗜好?
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如何發掘自己的興趣?
2020年1月8日 · 面試時，人資有時會以輕鬆的問題化解嚴肅氣氛，其實不只是為你著想，也可能是想讓你放開心房，藉此探測更誠實的你。 不過，有些問題一不小心可能就會變成陷阱題，讓我們一起來看看這些問題應該怎麼回答： Photo by You X Ventures on Unsplash. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 迷客夏. 1,336人招募中. 享有基本勞工權益. 誠徵早班正職人員 (台中漢口店) 月薪 31,000 至 35,000 元. 迷客夏 屏東鹽埔店 早班正職人員. 月薪 27,470 至 30,000 元. 查看全部. TEA TOP第一味. 499人招募中. 享有基本勞工權益. 桃園南崁店 (早晚班正職人員) 月薪 27,470 元以上. 楠梓德賢店 (晚班工讀人員) 時薪 183 元以上.
2024年5月13日 · 其實面試問興趣、專長最重要的目的就是判斷這位求職者是否符合公司的期待，專長主要是用來了解求職者的硬實力，判斷求職者的專業技能是否符合職務需求；興趣則是用來了解求職者的軟實力，幫助判斷個人特質及喜好是否與公司風格相符等。 二、沒有專長怎麼辦？ 參考面試、履歷專長範例列表. 許多社會新鮮人經常會認為自己沒有專長，或是不知道什麼算專長、專長領域有哪些，其實只要是相對其他人而言，比較熟悉且擅長的專業領域，或是你本身很喜歡做且也很樂在其中的專業技能，都可以算是專長種類之一。 找專長最快且最好的方式就是「回憶」，建議大家可以回想一下過去的的就學或就業經驗，在課業上有沒有哪些能力比較突出？ 在活動上處理哪方面的工作時比較得心應手？
現在. 第 6 題：你遇過最大的挑戰或挫折是什麼. STAR 架構. 第 7 題：你有什麼問題想問的嗎. 您對於這個職位三個月內的期待是什麼？ 您認為這份職位最大的挑戰是什麼？ 這份工作帶給您什麼樣的成就感？ 第 N 題：站在企業雇主角度思考. 1 面試前的準備. 在開始前會建議在接到面試通知時，盡可能在當下釐清面試的相關細節，方便之後做準備： 對象 ：會有幾位面試官？ 他們的職稱是什麼？
把興趣當工作？ 該如何評估. 2021/04/01 | Basic. 工作中要保持熱情，必須有一定的興趣才能維持，但又有多少人把興趣當成工作後也能持續維持呢？ 通常我們找工作時都會以有興趣的產業內容或公司為主，但有沒有可能這樣反而限制了自己的發展，畢竟有些資訊在一開始時我們並沒有深入了解，而是單純覺得有趣，直到真的踏入相關領域時才發現跟想像中不太一樣，大多事情我們容易只看到美好的表面，而產生誤解，卻缺乏思考當興趣變成工作時，是不是就變得不那麼有趣了？ 不少人把興趣當成工作但卻漸漸對於「興趣」失去熱情，進而演變成壓力，但也是有不少人將興趣在工作面向經營的很好，若真的要把興趣當成工作需要多少努力呢？ 全方位認識.
