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2023年11月7日 · 圖／freepik. 上路近20年的勞退新制（簡稱勞退），截至8月底的總提繳人數746萬人，以薪資5萬元、雇主提繳6%（沒有自提）、年資20年、個人 退休金 投資報酬率3％試算，退休後每月可領7,277元。 不過，若加上自提6%，提繳率共12%，月領金額將提高到1萬4,554元。 勞工該不該另外選擇自提6%？ 「複利達人」...
2024年4月30日 · 深度報導. 勞退新制20年1／要不要勞退自提 上班族好糾結 大批退休族卻寧可把錢留在帳上？ 符合請領條件卻沒有請領的退休勞工 ，有可能是重返職場，或者不急著用錢，把錢繼續放在個人帳戶裡 ，享受每年勞動基金投資收益分配，報系資料照. 本文共2502字. 00:00. 2024/04/30 14:55:07. 經濟日報 記者仝澤蓉／台北報導. 勞退新制上路19年...
2023年10月19日 · 據過去民調分析，勞工不自提的原因主要有3個，第1是害怕勞退破產問題，其實這是錯誤觀念，勞退新制與勞保不同，勞退提撥的錢放在個人帳戶，絕無破產問題。 第2是認為政府基金投資績效太差，第3是無法提供投資標的讓勞工選擇。 要解決以上勞工疑慮就必須推動「勞退自選」，透過開放多元的優質退休專屬商品增加勞工退休金。...
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2024年3月18日 · 勞工自提勞退金可自薪資總額中扣除. 事業單位即將申報員工112年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞動部勞保局提醒各事業單位，如勞工於該年度內有參加個人自願提繳退休金，應將其自願提繳金額自薪資所得總額中全數扣除，以免勞工多繳稅款。 勞保局表示，依《勞工退休金條例》第14條第3項規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。...
2023年10月6日 · 據過去民調分析，勞工不自提的原因主要有3個，第1是害怕勞退破產問題，其實這是錯誤觀念，勞退新制與勞保不同，勞退提撥的錢放在個人帳戶，絕無破產問題。 第2是認為政府基金投資績效太差，第3是無法提供投資標的讓勞工選擇。 要解決以上勞工疑慮就必須推動「勞退自選」，透過開放多元的優質退休專屬商品增加勞工退休金。...
其他人也問了
勞退有自提嗎?
勞退金何時領?
新制勞退是什麼?
勞退自選是什麼?
2023年3月13日 · 新制勞退要求雇主每月須提繳勞工薪資6%到勞工個人專戶，做為勞工 退休金 ；同時，也允許勞工可以在1%至6%範圍內自提，為自己存退休金。 儘管去年全球股災，新制 勞退自提 人數持續增加已破百萬人。 以諾理財規劃顧問公司總經理李鳳蘭觀察，多半會參與自提的勞工，都是很清楚自提的目的、而且很有紀律。...
2023年8月8日 · 」 勞退新制 自二 五年實施，與舊制最大不同，便是雇主每月提繳勞工薪資百分之六到勞工專戶，做為勞工退休金，同時允許勞工可在薪資範圍內自提，為自己存退休金。 專家指出，自提退休金不但強迫儲蓄，且還免稅，是聰明存退休金的基本動作。 陳小姐卅年來沒換過工作，在勞退新制上路那年，她就保留舊制年資，改採新制，至今十八年，但她直到八年前才自提勞退百分之六。...
