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  1. 其他人也問了

  2. 2024年5月15日 · 1. 面試問題一:請介紹一下自己. 2. 面試問題二你有什麼優點與缺點? 3. 面試問題三:在上一份工作中,你主要負責什麼工作? /最有成就感的事是什麼? 4. 面試問題四:你最挫折的一次經驗是什麼? 5. 面試問題五你離開上一份工作的原因是什麼? 6. 面試問題六為什麼想要做這份工作? 7. 面試問題七:為什麼想要來我們公司? 8. 面試問題八:你對未來有什麼規劃? /加入公司後,你有什麼目標? 9. 面試問題九:你的期望薪資是多少? 10. 面試問題十:面試問問題:「你有什麼問題想問嗎? 二、加碼:3 大類常見面試問題清單. 三、加碼:面試問題 6 個應對技巧 Do and Don’t! 四、加碼:讓面試通過的 3 大準備方向建議. 面試 10 大常見問題&回答範例.

    • 面試自我介紹「可以請您介紹一下自己嗎?」千萬不要開始鉅細靡遺的細數族譜與個人成長史,因為企業並非沒有看過你的履歷。那面試官為何這麼問?面試官為什麼要請你自我介紹?
    • 面試官:「請問你的優點和缺點是什麼?」光是這個問題,企業就可以輕易地看出求職者的自信程度與能耐了。自己一定要能夠瞭解自己最大的優勢與不足,並且事先想好應對的答案,才不會因為一時緊張而亂了陣腳。
    • 面試官:「請問您離開上一份工作的原因是什麼?」回答這題時務必要格外謹慎,因為回答「工作太辛苦」面試官就會擔心你吃不了苦只是想來公司打混養老,回答「老闆和同事太難相處」面試官又會懷疑你抗壓性低、EQ不高、無法處理好人際問題。
    • 面試官:「您可以接受加班嗎?對加班有什麼看法?」遇到這種陷阱題時,你正好可以藉機觀察,看看這間企業是不是會有常態性的嚴重超時加班狀況,還是只是想要探詢一下員工的想法,或看看員工是否能夠在遇到少數特殊情況時,與公司並肩作戰,在合法且合理範圍內短期配合加班而已。
    • 面試問題1:請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題,看似簡單,卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
    • 面試問題2:你為何想在我們公司工作?和自我介紹一樣,這是一個看似簡單,卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體,才能引起共鳴,以下是我們的建議。
    • 面試問題3:請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義,最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點,而是你是什麼樣的人,以及你如何協助公司營運。
    • 面試問題4:你期望的薪資是多少?這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高,擔心拿不到工作;答得太低,又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
    • Tim Kuo
    • 面試禮儀。有禮貌不一定會加分, 但是沒有禮貌一定會讓人反感。禮節不只限於會議室中,開場與結尾的「謝謝您」也很重要,很多求職者看到「面試禮儀」四個字,直覺反應都是只要有基本的有禮貌,就沒問題了。
    • 誠實回應。誠實就是最佳對策。面試官的提問,必然是攸關工作能力與未來表現的關鍵問題,所以求職者應該要實話實說、誠懇回答。面試過程中,盡量避免浮誇,不宜使用「非常」、「最」等詞語來誇示自己,適度的敘述經驗就好,不要過於自大的形容自己,如果你真的都有做到厲害的事情,也一定要給出具體的事蹟或例子來證明自己。
    • 三思後答。思考過後再做回答也是一件很重要的事,聽起來很基本,但卻有很多求職者做不到!雖然面試官會可能希望你放鬆心情面,但是不等同於想到什麼就說什麼。
    • 自信回答。大家都知道,在面試時要有自信,但是如何做到呢?關鍵在於有沒有準備!面試有準備不一定會讓一切順利,但沒準備你一定會遇到措手不及的地方。Glints建議除了可以不斷的練習,準備一張「小抄」,把關鍵資訊整理成列點,用於進場前的一兩分鐘瀏覽,讓面試前最後一件接觸的事情,是你準備好的回答。
  3. 2020年11月27日 · 1. 第一次面試的面試新手. 2. 面試過幾次但始終都沒有順利拿到 offer. 3. 已經進到最後一個環節,思考怎麼樣讓自己更特別. 用過來的人的心情與你分享面試心得. 我從大三寒假開始找實習目前剛結束正職面試並且已有 offer。 總共面試將近 40 個場次,包含以下經歷: 非營利組織:時代基金會、One-Forty、貓頭鷹親子教育協會、TMR 未來人才實習計畫. 新創公司:早餐吃麥片 Morning Shop、Flipweb、Skyrec、小米台灣科技有限公司、蝦皮 Shopee. 台灣企業:Pchome、真觀股份有限公司、Geber Consulting、盛思公關、funP 雲沛創新集團、露天拍賣.

  4. 面試遇到不懂的問題建議以下幾個作法來化解: 1.保持冷靜爭取時間,請面試管重複一次或給予思考時間後回答。 2.不要放棄說不知道,可坦承過去沒遇過,但根據經驗會如何處理。 3.虛心求教別裝懂,若不是很明白問題時,可以請面試官解釋說明一下;或放大或縮小問題範圍。 4.感謝信偷渡答案事後如果想爭取此工作請在黃金24小時內寄送面試感謝信補充在面試中答得不夠完整的答案展現你的積極度。 延伸閱讀: 面試遇到不會的問題怎麼辦? 4招把「不懂」變成亮點扭轉劣勢. Q2. 面試技巧. 面試時該如何表現自己的優點? Q3. 面試技巧. 面試過程中,要如何敘述自己過去的工作資歷以及優勢能為公司帶來幫助? Q4. 面試技巧. 面試太緊張怎麼辦? 如何克服緊張感? Q5. 面試技巧.