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加入職業工會投保勞保，必須知道的一件事是：除了自己負擔勞保費60%之外，還需要繳交入會（工會）費、經常會費（年費或月費）、保證金、互助金等相關費用，職業工會並不是無償讓你加入的工會，所以，有些人會因為算一算這些費用後，覺得加入工會的
許銘春強調，勞保是政府開辦的社會保險，一定會擔起所有責任「請勞工們放心」。. 其實，勞工們還有一招可以保障自己的退休金，甚至可以「無痛放大」喔！. 據勞保局2018年財務精算報告指出，勞保基金破產年限已經由2027年提前至2026年，而部長許銘春透露 ...
明年勞保費率調升0.5個百分點，可為勞保挹注200多億，但因少子化及老年化，給付出去的老年年金預料會收支失控，政府撥補能讓勞保續命多久，是未知數，但民眾若把退休生活全寄託在勞保上，也等於把所有雞蛋都放在同個籃子裡。
2020年7月的一則新聞提到，依據勞保統計數據，職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5，但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。 只占1/5的投保人數，領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多？
勞保要領得多，必須靠投保年資長、投保薪資高才能做到，但做不到這兩項的勞工，如何能將勞保月給付放到最大呢？. 專家建議，延後5年領，並且搭配勞退自提6%，兩者相加的效果，月給付能多120%。. 很羨慕勞保、勞退前四分之一的族群能月領5萬以上退休金嗎 ...
日前有專家分享一個案例，一位女性上班族的勞保年資明明多4年，未料最後一次請領時，卻少了近57萬元，最大的原因原來是「最後3年的平均投保薪資」，提醒大家應特別留意，讓老年生活更加有保障。 「勞保達人張秘書」在其YouTube頻道「勞工朋友的秘書～張秘書」上傳影片，舉例一位名為小倩的52歲上班族，在工作26年後因職業倦怠選擇離職退保，轉而在家接案工作，儘管當時她已符合勞保一次請領的資格，但她選擇加入職業工會，並以最低保險薪資2.5萬元繼續投保。 小倩在家工作4年後，決定一次性請領勞保給付，卻發現由於最後三年的平均投保薪資僅為2.5萬元，導致她的勞保給付遠低於預期。
勞保年金是根據「投保年資」和「平均月薪資」計算，月領金額幾乎不可能比原本的薪資高，甚至多數民眾領到的錢，不到退休前月薪的一半；舉例來說，一位民眾退休前工作了40年，原本工作時月收入都有6萬元，後來他的勞保年金只領不到3萬；他還有另一筆勞 ...
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