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l 用人事業：台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司。 l 報名日期：113年6月19日至113年7月2日，一律採網路報名。 l 初(筆)試日期：113年10月13日，於臺北、臺中、高雄及花蓮四地舉行。
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2024年5月2日 · 台電今（26）日上網公告2024年度新進僱用人員甄試簡章，本次招考包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等18類共1103名專業人力，創歷年新高，自明年1月2日開放報名至1月15日，初（筆）試將於5月12日在臺北、臺中、高雄及花蓮四地同時舉行
113年5月人力現況分析. 高素質人力可加速新技術、新設備導入，增加企業競爭優勢! 業務量及員工人數. 自81年至111年底，本公司各項業務量成長54%~192%不等，員工人數較81年減少3,910人 (精簡12%) 、用人費率亦降低64% (如下圖)。 113年5月本公司人力分布. 本公司人數分布. 單位：人. 註： 總管理處如含發電處、核能發電處、核能安全處、核能後端營運處、核能技術處、核能發電廠緊急計畫執行委員會、供電處、電力調度處、系統規劃處、電驛室、電力通信處、業務處、配電處及各事業部策劃室 (共 1,504 人)，則合計為 2,985 人。
台電雇員/職員招考屬於國營事業工作有保障，而且台電福利更是國營事業之首，休假多，每年年終獎金都是3、4個月起跳，還考績獎金，每年都會調薪1-2%，最高可以調到70K！
台電招考可分為職員級與僱員級二大類。 新進僱用人員甄試，報考職員資格需具專科以上學歷，雇員資格需具高中職以上學歷，完整介紹考試科目與工作內容、薪水、歷屆數據、投考組合分析、心得與準備方法、考古題下載，規劃個人專屬課程就在嘉義學儒。
「台電新進僱用人員甄試」，以往稱為「台電養成班甄試」，於112年改為現在的名稱，台電養成班主要在培訓招募進來的新進員工，由5週至6個月不等的訓練，檢定成績合格者，依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願，分發相關單位工作
